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Offre d'emploi #8434
Intervenant social/intervenante sociale
Gatineau
Employeur
Communautés Gatineau Ouest
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Intervenant social/intervenante sociale
Titre d'emploi à l'interne
Intervenant(e) de quartier
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
23 oct 2024
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
FAÇON DE POSTULER :
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre d’intention par courriel au plus tard le 23 octobre à 16h.
Veuillez noter qu’aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone. Seules les personnes retenues seront contactées.
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre d’intention par courriel au plus tard le 23 octobre à 16h.
Veuillez noter qu’aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone. Seules les personnes retenues seront contactées.
Principales fonctions
Communautés Gatineau Ouest (cGO) vise à développer une communauté reconnue pour sa qualité de vie, tant au niveau de son développement social, environnemental, culturel et économique. Le cGO favorise la collaboration de tous les acteurs pour analyser, développer et réaliser des actions et suscite la participation citoyenne dans le développement d’une communauté solidaire. Ses valeurs sont :le respect, la solidarité et la démocratie participative.
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TACHES
Sous la supervision de la direction du cGO et en collaboration avec le comité d’intervention :
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre d’intention par courriel au plus tard le 23 octobre 16h.
Veuillez noter qu’aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone. Seules les personnes retenues seront contactées.
Courriel pour les candidatures : admin@c-go.org
DESCRIPTION SOMMAIRE DES TACHES
Sous la supervision de la direction du cGO et en collaboration avec le comité d’intervention :
- l'intervenantE de quartier aura comme mandat de développer les liens avec les résidents des secteurs d’intervention;
- informer, soutenir et orienter les membres des associations de résidents;
- animer des rencontres d’information;
- travailler à l’implication des résidentEs et à l’appropriation de leur pouvoir d’agir individuel et collectif en les aidant à créer des liens entre eux;
- animer et évaluer différentes activités et faire la tenue des dossiers;
- assurer les interventions, les suivis et les communications auprès des résidents;
- planifier, organiser et réaliser des activités avec les parents des enfants participants à l’animation de quartier;
- produire des outils de travail et rédiger des rapports d’activités et un plan d’action;
- assurer la gestion des champs budgétaires en collaboration avec le comité d’intervention ainsi qu’un ensemble de tâches connexes en soutien à l’équipe du cGO.
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (travail social, psychoéducation, développement social et communautaire, etc.) ou cumul d’expérience et de formation équivalentes.
- La personne doit croire au potentiel des résidents, avoir une bonne écoute et sans jugement. Elle doit faire preuve d’ouverture à accueillir et accompagner les résidents qui vivent quotidiennement les conséquences de la pauvreté ;
- Elle doit avoir une capacité d’analyse et de synthèse, et un sens de l’organisation. Elle doit être polyvalente et autonome, et prête à relever des défis. Elle doit aimer travailler en équipe ;
- La personne doit avoir une bonne connaissance des organismes communautaires et des établissements du milieu ;
- Capacité certaine à mobiliser les résidents et les partenaires ;
- Croyance au développement communautaire et à l’empowerment ;
- Facilité en animation de groupe ;
- Compétences en communication et relations interpersonnelles ;
- Connaissance de base de logiciels de traitement de texte, compilation et analyse des sondages. Ainsi qu’une bonne connaissance des outils de bureautique ;
- Détenir un permis de conduire valide et un cours de premiers soins RCR (un atout) ;
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre d’intention par courriel au plus tard le 23 octobre 16h.
Veuillez noter qu’aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone. Seules les personnes retenues seront contactées.
Courriel pour les candidatures : admin@c-go.org
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
104, Rue du Barry
Gatineau, Québec, J8T 5E2
Gatineau, Québec, J8T 5E2
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
20,50 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Statut d'emploi : remplacement congé de maternité
Temps de probation : 3 mois
Nombre d’heures: 35 heures/semaine, de jour, de soir et la fin de semaine
Début du mandat: Dès que possible
Temps de probation : 3 mois
Nombre d’heures: 35 heures/semaine, de jour, de soir et la fin de semaine
Début du mandat: Dès que possible
Statut d'emploi
Contractuel
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
4 novembre 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Entregent, facilité dans les relations interpersonnelles, capacité de communication, sociabilité ;
- Maturité et professionnalisme dans la réalisation de son travail ;
- Démontrer de grandes aptitudes de communication et de leadership ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Être à la fois dynamique, rassembleur, organisée, motivée et intéressée à relever des défis ;
- Compétence démontrée en recherche d’information, planification, organisation, analyse et rédaction ;
- Habiletés démontrées en gestion des budgets seront un atout.
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Entregent, facilité dans les relations interpersonnelles, capacité de communication, sociabilité ;
- Maturité et professionnalisme dans la réalisation de son travail ;
- Démontrer de grandes aptitudes de communication et de leadership ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Être à la fois dynamique, rassembleur, organisée, motivée et intéressée à relever des défis ;
- Compétence démontrée en recherche d’information, planification, organisation, analyse et rédaction ;
- Habiletés démontrées en gestion des budgets seront un atout.
