ASSOCIÉ.E AU SOUTIEN ADMINISTRATIF – ARTS VIVANTS - EMPLOIS D’ÉTÉ CANADA (EÉC)

Numéro de concours : J0323-1353
Département : Arts Vivants
Statut : Temps-plein, contrat à terme
Heures : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)
Taux horaire : 19 $ / heure
Date de clôture : 23 avril 2023
Date d’embauche : 22 mai 2023
*Cette occasion d’emploi est offerte à des personnes âgées de 15 à 30 ans.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.
Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’oeil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.
La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Activités principales :
***Cette offre de poste s’adresse uniquement aux jeunes dans le cadre du programme Emplois d’été Canada (EEC). Les candidates et candidats qui répondent aux critères du programme, déterminés par le gouvernement du Canada (Emploi et Développement social Canada), peuvent poser leur candidature. Les dossiers qui ne comprennent pas la documentation de candidature obligatoire présentée dans la section « Qui peut poser sa candidature » et ceux de personnes ne répondant pas aux critères du programme ne seront pas acceptés.

L'associé.e au soutien administratif travaillera avec les responsables et l'administrateur de l'éducation des disciplines artistiques du CNA pour créer et consolider les listes de contacts de l'éducation, consolider la photothèque éducative, créer des sondages et travailler à l'optimisation, à l'organisation et à la rationalisation du système de classement numérique des Arts vivants.
Le candidat retenu soutiendra le projet de revitalisation des ressources en finalisant et en corrigeant les ressources utilisées pour la relance (de la saison). La personne fournira un soutien administratif, marketing, communication et événementiel pour les camps d'été du CNA.

Qui peut postuler :
• être âgés de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi
• être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi**; et
• avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
• La priorité sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne et aux résidents permanents qui se sont identifiés comme appartenant au groupe de l'équité en matière d'emploi : femmes, personnes autochtones, noires et de couleur + et personnes en situation de handicap.
** Les étudiants internationaux ne sont pas des participants admissibles. Par étudiant international, on entend toute personne qui est temporairement au Canada pour mener des études et qui n’est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada. Comme le programme Emplois d’été Canada a pour objectif d’encourager les jeunes à intégrer le marché du travail canadien, la nature temporaire du séjour d’un étudiant international au Canada ne permet pas un lien à long terme avec le marché du travail.

Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :
Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV par l’entremise de la section « Perspectives de carrière » de notre site Web : https://nac-cna.ca/fr/careers.
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