ASSISTANT AUX ARCHIVES, SAISIE DE METADONNÉES - EMPLOIS D’ÉTÉ CANADA (EÉC)

Numéro de concours : J0323-0574
Département : Expérience visiteurs
Statut : Temps-plein, contrat à terme
Heures : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)
Taux horaire : 19 $ / heure
Date de clôture : 9 avril 2023
Date d’embauche : 15 mai 2023
Cette occasion d’emploi est offerte à des personnes âgées de 15 à 30 ans.

Activités principales :
***Cette offre de poste s’adresse uniquement aux jeunes dans le cadre du programme Emplois d’été Canada (EEC). Les candidates et candidats qui répondent aux critères du programme, déterminés par le gouvernement du Canada (Emploi et Développement social Canada), peuvent poser leur candidature. Les dossiers qui ne comprennent pas la documentation de candidature obligatoire présentée dans la section « Qui peut poser sa candidature » et ceux de personnes ne répondant pas aux critères du programme ne seront pas acceptés. Sous la supervision de l’archiviste-commissaire, l’assistante archives et saisie des métadonnées examinera les documents d'archives et entrera les métadonnées dans le logiciel de gestion des collections. Le candidat travaillera également en étroite collaboration avec ses collègues pour mener des enquêtes de recherche et dépanner les entrées défaillantes. Le titulaire travaillera avec un outil de gestion de collection via une interface Web.

La personne en poste effectuera les tâches suivantes :
• Passer en revue les versions numériques des programmes maison et entrer leurs métadonnées dans le logiciel de gestion de la collection;
• Revoir et corriger les entrées du catalogue;
• Effectuer des recherches dans la collection et répondre aux demandes de recherches;
• Contribuer aux activités de gestion de l’information et autres activités d’archivage de données au besoin ;
• Participer aux réunions d’équipe. Les attentes pour le titulaire du poste seront de prodiguer des rapports hebdomadaires de progression du projet, tout en soulignant les défis rencontres afin qu’il soient immédiatement corrigés en vue de remédier a de potentiels problèmes.

Qui peut postuler :
• être âgés de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi
• être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi**; et
• avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
• La priorité sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne et aux résidents permanents qui se sont identifiés comme appartenant au groupe de l'équité en matière d'emploi : femmes, personnes autochtones, noires et de couleur + et personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :
Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV par l’entremise de la section « Perspectives de carrière » de notre site Web : https://nac-cna.ca/fr/careers.
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