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Offre d'emploi #8209

Chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles

Gatineau

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Table de développement social de la Lièvre
Employeur
Table de développement social de la Lièvre
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Mots clés
direction générale
Titre d'emploi à l'interne
direction générale
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
23 avr 2023
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
La direction est responsable de soutenir le conseil d’administration dans la mise en œuvre et le suivi du plan
stratégique selon ses trois grandes orientations :
 
  • Assurer le bon fonctionnement de la TDSL ;
  • Assurer une communication et une représentation efficace entre les acteurs, la communauté et les diverses instances de concertation locales, territoriales et régionales ;
  • Favoriser et soutenir les actions concertées et projets du milieu en lien avec les enjeux de la TDSBL et porter par les acteurs.
De manière plus spécifique, la direction a les responsabilités suivantes :
  • Actualiser le cadre de concertation de la TDSL ;
  • Canaliser les forces du milieu face aux enjeux du territoire ;
  • Assurer le bon fonctionnement de la TDSL ;
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles ;
  • Favoriser et soutenir les actions concertées et projets du milieu en lien avec les enjeux de la TDSBL ;
  • Organiser et animer les rencontres de la TDSL ;
  • Animer et organiser les rencontres du conseil d’administration de   la table (rédaction des procès-verbaux et autres) ;
  • Mobiliser les acteurs autour de projets structurants en organisant des journées ou demi-journées de mobilisations avec les partenaires du milieu ;
  • Mettre à jour et mettre en œuvre le plan d’action stratégique de la TDSL ;
  • Assurer des suivis des actions de la TDSL ;
  • Assurer une visibilité de la TDSL (médias) ;
  • Rechercher et rédiger les demandes de subventions pour la TBSL ;
  • Assurer une représentation dans les instances jugées pertinentes pour la TDSL.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
104, Maclaren Est bureau 217
Gatineau, Québec, J8L 1K1
Précisions sur
le lieu de travail
Possibilité de travail hybride, présentiel et télétravail
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
32,00 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR LA TDSL
◼ Une grande flexibilité dans l’organisation du travail ;
◼ Possibilité de travail hybride : présentiel et télétravail ;

◼ Travailler au cœur du développement du milieu ;
◼ Congés des fêtes payés ;
◼ Trois semaines de vacances ;
◼ 12 Congés santé ;
◼ Conciliation travail-famille ;
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
28 novembre 2022
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
◼ Expérience de travail dans des fonctions similaires ou toute autre combinaison d’expérience et d’études jugées pertinentes et répondant aux exigences du poste seront considérées ;
◼ Maitrise du développement des communautés et social ;
◼ Connaissance du secteur de la Lièvre et/ou des milieux ruraux, de ses enjeux de développement socio-économiques, des principaux organismes locaux et régionaux de développement ;
◼ Connaissance et sensibilité aux problématiques reliées à la pauvreté ;
◼ Excellent esprit de synthèse, aptitudes en communication orale et écrite ;
◼ Capacité à travailler en concertation avec des organisations et partenaires du milieu ;
◼ Posséder un permis de conduire valide et une voiture ;
◼ Posséder un excellent français parlé et écrit (maitrise de l’anglais un atout) ;
◼ Aptitudes en informatique et connaissance des logiciels de base ;
◼ Capacité d’initiative, de leadership et de créativité ;
◼ Aptitude à la mobilisation et au travail d’équipe ;
◼ Grande autonomie et excellent sens de l’organisation ;
◼ Capacité de gestion des priorités et des imprévus ;
◼ Bon jugement et flexibilité.


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