Le travail de proximité vise à joindre les familles isolées, directement dans leurs milieux de vie afin de contribuer à leur épanouissement et au développement du plein potentiel des enfants, en agissant comme passerelle entre les familles et les ressources de la communauté afin de répondre à leurs besoins tout en encourageant l’émergence et le maintien de leur capacité d’agir.

Descriptions des tâches : 
Sous l’autorité de la Directrice générale, en collaboration avec la Directrice adjointe et l’équipe, l’intervenant famille de proximité devra :

• Démarchage auprès des familles/ assurer une présence régulière dans les lieux publics (parcs, abords des écoles, garderies, organismes, etc.) afin d’aller à la rencontre des familles;
• Accueillir et/ou intervenir auprès des familles tout en évaluant les besoins de celles-ci et en établissant un lien de confiance
• Développer et entretenir une relation d’écoute avec les familles 
• Offrir un accompagnement temporaire personnalisé et individualisé selon les besoins évalués
• Référer les familles si nécessaire aux services adéquats (institutionnel ou communautaire)
• Agir comme passerelle entre les familles et les services de la communauté
• Soutenir et/ou intégrer les familles dans les activités parentales afin de favoriser leur autonomie et le lien d’attachement parent/enfant
• Appliquer un plan d’intervention avec les partenaires concernés s’il y a lieu
• Représenter l’organisme auprès des regroupements et organismes du milieu ayant un lien direct avec l’intervention de proximité. 
• Assurer la tenue de dossier et statistiques reliés à la fonction d’intervention de milieu.
• Toute autres tâches connexes aux activités de l’organisme. 

 
Conditions de travail

• Horaire de travail : du lundi au vendredi 32/h semaine 
• Salaire variable : 25,00 $ - 30,00 $ de l’heure (contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement)
• La personne peut être appelée à travailler à l’occasion le soir et/ou la fin de semaine.
• Début de l’emploi : 3 avril 2023
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail, avantages sociaux et possibilité de cotisation à des REER

 
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre décrivant votre intérêt pour le poste à notre Directrice Adjointe Kassandra Marleau, par courriel: coordonnatrice@hotmail.com, avant le 24 mars 2023 à 16h00.