Trouvez l'emploi idéal!
Offre d'emploi #5077
Coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative
Gatineau
Employeur
Maison communautaire de Masson
Type d'offre
Emploi
Industrie
Cadres supérieurs / Haute direction
Titre d'emploi
Coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative
Mots clés
Coordination, Mobilisation
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
28 jun 2022
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Coordination
Mandat
La coordination est sous la responsabilité du conseil d’administration et a pour mandat:
- Assurer la mobilisation citoyenne ;
- Assurer le bon fonctionnement de la Maison communautaire de Masson (MCM) ;
- Assurer une communication et une représentation efficace entre les acteurs, la communauté et les diverses instances de concertation locales ;
- Favoriser et soutenir les actions et projets de la communauté en lien avec les besoins
Principales tâches
- Assure la mise en œuvre de la programmation ainsi que son actualisation
- Assure la promotion de la mission et des objectifs
- Établi des partenariats avec les organismes du milieu
- Assure la saine gestion de l’organisme
- Assure la gestion des bénévoles
- Participe et représente l’organisme aux divers lieux de concertation
- Participe aux rencontres du conseil d’administration, de l’équipe de travail et appuie le travail de renforcement de la vie associative
- Réalise toutes les autres tâches et mandats identifiés par le conseil d’administration
- Assure la mise en œuvre et animation d’une planification stratégique
Gestion financières et matérielles | en collaboration avec le CA
- Prépare les budgets de l’organisme, les demandes de subvention, redditions de compte et les rapports financiers requis
- Gère le budget en conformité avec les prévisions budgétaires acceptées par le conseil d’administration et proposés par les sous-comités thématiques
- Crée des politiques et des procédures financières
- Recherche des nouvelles sources de financement et voit au développement des ressources supplémentaires
- Développe les diverses politiques nécessaires
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences
- Expérience de travail ou de bénévolat reliée au milieu communautaire
- Études jugées pertinentes et répondant aux exigences du poste. Exemple DEC administration, science social (Expériences considérée)
- Expérience de travail en concertation avec des organisations et partenaires du milieu
- Autonomie, leadership et sens de l’organisation
- Communication orale et écrite
- Faciliter à travailler en équipe
- Connaissance du secteur Masson-Angers (atout)
- Connaissance du milieu communautaire (atout)
- Connaissance aux problématiques reliées à la pauvreté (atout)
- Connaissances en gestion de projets (atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 21 heures / semaine – horaire et nombre d’heures flexibles
- Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
- Salaire entre 24 $ et 28 $/heure, selon expérience
- Période de probation de 3 mois
- Possibilité de travail en style hybride
- Doit avoir accès à un véhicule. Déplacements fréquents. Frais de déplacements remboursés selon les modalités en vigueur.
- Entrée en fonction : dès que possible
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Pour postuler, prière d’acheminer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’intérêt, par courriel, à l’attention du Comité RH - MCM à steephanie.elle@gmail.com
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
57, ch. Montréal E
Gatineau, Québec, J8M 1K3
Gatineau, Québec, J8M 1K3
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 24,00 $ à 28,00 $ de l'heure
Heures par sem.
21
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps partiel
Précisions sur l'occupation
Contractuel d'un an avec possibilité de renouvellement
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
13 juin 2022
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
En voie de terminer la dernière année
Attestation, discipline, diplôme
Science sociale, administration
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences
Expérience de travail ou de bénévolat reliée au milieu communautaire
Études jugées pertinentes et répondant aux exigences du poste. Exemple DEC administration, science social (Expériences considérée)
Expérience de travail en concertation avec des organisations et partenaires du milieu
Compétences
Autonomie, leadership et sens de l’organisation
Communication orale et écrite
Faciliter à travailler en équipe
Atouts
Connaissance du secteur Masson-Angers (atout)
Connaissance du milieu communautaire (atout)
Connaissance aux problématiques reliées à la pauvreté (atout)
Connaissances en gestion de projets (atout)
Expériences
Expérience de travail ou de bénévolat reliée au milieu communautaire
Études jugées pertinentes et répondant aux exigences du poste. Exemple DEC administration, science social (Expériences considérée)
Expérience de travail en concertation avec des organisations et partenaires du milieu
Compétences
Autonomie, leadership et sens de l’organisation
Communication orale et écrite
Faciliter à travailler en équipe
Atouts
Connaissance du secteur Masson-Angers (atout)
Connaissance du milieu communautaire (atout)
Connaissance aux problématiques reliées à la pauvreté (atout)
Connaissances en gestion de projets (atout)
Dossier criminel
Non
