Trouvez l'emploi idéal!
Offre d'emploi #21508
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Gatineau
Employeur
Centre de services scolaire des Draveurs
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Titre d'emploi à l'interne
Conseillère ou conseiller pédagogique - Parcours adaptés et trajectoires scolaires au secondaire
Référence interne
PPE-2026-6 - 2e affichage
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
29 sep 2026
Façon de postuler
Site Web
Site Web
Précisions additionnelles
Veuillez postuler sur notre site Internet en copiant et collant le lien suivant :
https://carrieres.cssd.gouv.qc.ca/jobs/8429912-conseillere-ou-conseiller-pedagogique-parcours-adaptes-et-trajectoires-scolaires-au-secondaire-ppe
https://carrieres.cssd.gouv.qc.ca/jobs/8429912-conseillere-ou-conseiller-pedagogique-parcours-adaptes-et-trajectoires-scolaires-au-secondaire-ppe
Principales fonctions
Dossiers spécifiques : Soutien à la réussite et aux trajectoires scolaires au secondaire.
- Accompagner les équipes-écoles dans le développement et l'actualisation de parcours adaptés favorisant la réussite, la qualification et la diplomation des élèves.
- Soutenir le personnel scolaire dans la mise en œuvre de pratiques pédagogiques inclusives répondant à la diversité des besoins des élèves.
- Contribuer à la cohérence des trajectoires scolaires en favorisant des transitions harmonieuses entre les différents parcours, services et programmes offerts aux élèves.
- Analyser les besoins des milieux et recommander des stratégies d'intervention appuyées sur les données probantes afin de soutenir la réussite et l'engagement des élèves.
- Accompagner les milieux dans le développement de leur capacité à répondre aux besoins des élèves à risque, HDAA ou présentant des défis d'adaptation et d'apprentissage.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
200, Boulevard Maloney Est
Gatineau, Québec, J8P 1K3
Gatineau, Québec, J8P 1K3
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Service des ressources éducatives
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 54 178,00 $ à 105 542,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h;
20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
17 congés fériés par année;
Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
Régime de retraite avantageux;
Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
17 congés fériés par année;
Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
Régime de retraite avantageux;
Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
12 octobre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation (exigence);
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la recherche.
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la recherche.
Dossier criminel
Non
