Une expérience antérieure à titre de direction générale, idéalement dans un environnement municipal québécois ou du secteur public, constitue un atout.
Excellente connaissance de la gouvernance municipale québécoise, de la législation applicable, des politiques et des pratiques administratives municipales.
Capacité à planifier et à préparer efficacement les réunions du Conseil municipal et des comités.
Veiller à ce que les décisions du Conseil soient mises en œuvre rapidement et conformément aux lois applicables.
Assurer la tenue de dossiers, procès-verbaux et documents municipaux officiels exacts et à jour.
Solides compétences en gestion des ressources humaines, favorisant un environnement de travail axé sur l’amélioration continue, le développement et la croissance du personnel.
Expérience dans la préparation du budget annuel et du plan triennal d’immobilisations en collaboration avec le Conseil municipal.
Assurer le suivi des revenus, des dépenses, des subventions et des contrôles financiers, tout en veillant au respect des normes comptables et des obligations de reddition de comptes municipales.
Superviser les systèmes de paie et d’avantages sociaux ainsi que les processus et exigences réglementaires qui s’y rattachent.
Connaissance de la gestion des processus d’approvisionnement et d’appels d’offres adaptés à la taille de la municipalité et aux exigences légales.
Expérience dans la supervision et la priorisation des travaux publics, des infrastructures, de l’urbanisme ainsi que des activités et projets liés à l’application de la réglementation municipale.
Bonne maîtrise des systèmes municipaux et des logiciels financiers (par exemple : PG Solutions, QuickBooks, Sage, etc.) et ouverture à l’apprentissage continu.
Jugement solide et capacité à prendre des décisions équilibrées, opportunes et parfois complexes dans des situations exigeantes.
Aptitude à développer et à maintenir de bonnes relations avec les organismes locaux, les municipalités voisines et la MRC.
Haut niveau d’intégrité, de professionnalisme, d’imputabilité et de sens politique.
Diplôme en administration des affaires, en administration publique ou toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience.
Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes habiletés de communication écrite et verbale dans les deux langues (le poste nécessite des interactions régulières avec une clientèle, des partenaires et des fournisseurs anglophones et francophones).
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae à l’adresse suivante : msavoyard@tangoRH.ca