Sous l’autorité de la direction générale, l’agent-e de mobilisation travaille à créer, renforcer et animer les liens entre Hull en Santé et les partenaires de la concertation. Le mandat consiste à susciter l'engagement, soutenir des actions ou projets collectifs et favoriser la participation active des membres de Hull en Santé.
Avec l’aide et sous la supervision de la direction générale:
Favoriser et soutenir le développement des actions et projets concertés, sociaux et innovateurs en lien avec les enjeux de nos membres;
Aller à la rencontre des acteurs du milieu pour sonder leurs besoins et créer une relation de proximité avec eux;
Développer une connaissance du territoire (membres, historiques, situation actuelle, etc.);
Faire émerger des discussions sur les besoins communs lors des chantiers et comités;
Encourager les collaborations inter-organisations lorsque pertinentes ;
Contribuer à la préparation des journées événements, rencontres de concertations, etc.;
Demeurer informer et documenter les besoins, enjeux, solutions, projets et initiatives sur le territoire pour l’équipe de travail;
Promouvoir au quotidien les objectifs et actions de la table;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
180, Boulevard du Mont-Bleu, locaux 202-204-206 Gatineau, Québec, J8Z 3J5
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 27,00 $ à 29,94 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
● Opportunités de formations
● Travail en présentiel
● Congés mobiles annuel (santé et personnel) selon la politique en vigueur
● Stationnement gratuit
● Proximité du transport en commun et d’une piste cyclable;
● Déplacement fréquent (remboursement selon les modalités en vigueur)
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Période probatoire de 4 mois ; Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
17 août 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Maitrisé)
Compétences recherchées
Diplôme collégial ou universitaire avec expérience minimale dans un domaine pertinent au poste ou cumul d’expériences et de formations équivalentes;
Capacité à travailler en collaboration avec l’équipe de travail, les organisations et les partenaires du milieu;
Connaissance du milieu communautaire du secteur Hull;
Expérience en animation de rencontres;
Esprit créatif, sens de l'organisation, autonomie, initiative, capacité à entrer en contact avec les gens;
Excellent esprit de synthèse, aptitudes en communication orale et écrite;
Capacité d’adaptation;
Professionnalisme et fiabilité;
Posséder un excellent français parlé et écrit et un anglais fonctionnel;
Maîtrise et connaissances des logiciels de base (Suite office, suite google);
Autres qualifications
Posséder un permis de conduire valide ; Véhicule automobile requis pour l’emploi