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Offre d'emploi #20024
Adjoint/adjointe de direction
Gatineau
Employeur
Hull en santé
Type d'offre
Emploi
Industrie
Soutien administratif
Titre d'emploi
Adjoint/adjointe de direction
Titre d'emploi à l'interne
Adjoint-e à la direction générale
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
13 jui 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Période d'entrevues
14 jui 2026 au 21 jui 2026
Principales fonctions
Sous l’autorité de la direction générale, l’adjoint-e à la direction soutient celle-ci dans la gestion du calendrier, de la coordination de l’équipe, des finances, ainsi que la préparation et le suivi des rencontres de la direction et de Hull en Santé.
Avec l’aide et sous la supervision de la direction générale
Avec l’aide et sous la supervision de la direction générale
- Gestion du calendrier et de la boîte courriel de la direction;
- Assurer le suivi des archives;
- Mise à jour des listes d’envoi de la direction;
- Soutenir la direction dans la gestion financière;
- Participer à la rédaction et à la recherche de financement;
- Soutenir la direction dans la gestion de l’équipe de travail;
- Partage et transfert de l’information au sein de l’équipe de Hull en Santé;
- Rédiger les comptes-rendus des chantiers et des comités thématiques et assurer la transmission des suivis aux personnes concernées;
- Assurer la logistique des rencontres et des évènements (réservation de salle, impression, etc.);
- Au besoin, assister aux rencontres externes et assurer un retour de l'information à la direction;
- À la demande de la direction, apporter un soutien pour toutes autres tâches administratives connexes;
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
180, Boulevard du Mont-Bleu, locaux 202-204-206
Gatineau, Québec, J8Z 3J5
Gatineau, Québec, J8Z 3J5
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 29,00 $ à 32,15 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
● Opportunités de formations
● Travail en présentiel
● Congés mobiles annuels (santé et personnel) selon la politique en vigueur;
● Stationnement gratuit
● Proximité du transport en commun et d’une piste cyclable
● Travail en présentiel
● Congés mobiles annuels (santé et personnel) selon la politique en vigueur;
● Stationnement gratuit
● Proximité du transport en commun et d’une piste cyclable
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Période probatoire de 4 mois
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
17 août 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Maitrisé)
Compétences recherchées
● Diplôme collégial ou universitaire avec expérience minimale dans un domaine pertinent au poste ou cumul d’expériences et de formations équivalentes;
● Connaissance en développement social;
● Leadership et rigueur intellectuelle;
● Excellent esprit de synthèse;
● Capacité d’initiative et de créativité;
● Habileté à travailler en équipe;
● Grande autonomie et excellent sens de l’organisation tel que la gestion des priorités et des imprévus;
● Capacité d’adaptation;
● Professionnalisme et fiabilité;
● Posséder un excellent français parlé et écrit et un anglais fonctionnel;
● Maîtrise et connaissances des logiciels de base (Suite office, suite google)
● Connaissance en développement social;
● Leadership et rigueur intellectuelle;
● Excellent esprit de synthèse;
● Capacité d’initiative et de créativité;
● Habileté à travailler en équipe;
● Grande autonomie et excellent sens de l’organisation tel que la gestion des priorités et des imprévus;
● Capacité d’adaptation;
● Professionnalisme et fiabilité;
● Posséder un excellent français parlé et écrit et un anglais fonctionnel;
● Maîtrise et connaissances des logiciels de base (Suite office, suite google)
Dossier criminel
Non
