•travaille en collaboration avec les superviseures et les intervenantes pour la planification des activités
•élabore une base de données/ tableau/ inventaire des actifs matériels (matériel pédagogique, jeux pour enfants, cadeaux, dons, mobiliers, électroménagers, informatiques, etc.) avec les détails (date d’achat, fournisseurs, garanties, réparations/entretiens effectués, entretien à venir, etc.) ;
•rédige des communications et anime les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter ; et autres plateformes Internet, pour optimiser la promotion des activités, programmes et services, ainsi que développer la visibilité de Maison d’amitié et l’engagement de la communauté ;
•recherche des modalités pour un programme bénévole
•scan, photocopie, déchiquète ou agrafe des documents ;
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
40, Cobourg Ottawa, Québec, K1N 8Z6
Précisions sur le lieu de travail
L'adresse de la maison d'hébergement est confidentielle et ne sera dévoilée qu'à l'embauche.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
18,60 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
-Fournir une vérification des antécédents criminels pour le secteur vulnérable à jour.
-Être éligible au programme Emplois d’été Canada: est âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi; est une citoyenne canadienne, une résidente permanente ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugiée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés, a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux pertinents.
Statut d'emploi
Saisonnier
Durée de l'emploi
1 à 3 mois
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
22 juin 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
-Connaissance des principes d’administration de bureau ;
-Excellentes habiletés organisationnelles ;
-Capacité d’adaptation et de gestion du stress ;
-Capacité de faire preuve de confidentialité ;
-Autonome, responsable et dynamique ;
-Facilité à communiquer et à établir de nouvelles relations ;
-Capacité à travailler en équipe et individuellement ;
-Adhère aux principes de l’approche féministe ;
-Attitude positive, initiative, flexibilité, fiabilité, leadership ;
-Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites) ;