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Offre d'emploi #19011
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Gatineau
Employeur
Centre de services scolaire des Draveurs
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Titre d'emploi à l'interne
Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire au primaire et soutien aux élèves présentant des défis comportementaux
Référence interne
PPE-2026-8
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
29 sep 2026
Façon de postuler
Site Web
Site Web
Précisions additionnelles
Vous pouvez également postuler directement sur notre site internet en copiant et collant le lien suivant :
https://carrieres.cssd.gouv.qc.ca/jobs/8430378-conseillere-ou-conseiller-pedagogique-en-adaptation-scolaire-au-primaire-et-soutien-aux-eleves
https://carrieres.cssd.gouv.qc.ca/jobs/8430378-conseillere-ou-conseiller-pedagogique-en-adaptation-scolaire-au-primaire-et-soutien-aux-eleves
Principales fonctions
Dossiers spécifiques : Inclusion des élèves HDAA – Expérience auprès des élèves ayant un trouble du comportement serait un atout.
- Jouer un rôle clé dans la promotion de l’inclusion et de la réussite des élèves HDAA ainsi que dans le développement de pratiques pédagogiques adaptées, appuyées sur les données issues de la recherche.
- Soutenir le personnel scolaire par l’accompagnement, la formation et l’innovation afin d’améliorer les pratiques éducatives, pédagogiques et didactiques des élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage.
- Favoriser l’appropriation, par les milieux, des principes directeurs de la Démarche de prévention et d’intervention graduée du CSSD.
- Offrir du soutien quant aux adaptations, aux stratégies pédagogiques et aux aides technologiques à mettre en place selon les besoins des élèves.
- Contribuer au développement de l’expertise du personnel et assurer la cohérence des actions au sein des ressources éducatives.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
200, Boulevard Maloney Est
Gatineau, Québec, J8P 1K3
Gatineau, Québec, J8P 1K3
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Service des ressources éducatives
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 54 178,00 $ à 105 542,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h;
• 20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
• 17 congés fériés par année;
• Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
• Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
• Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
• Régime de retraite avantageux;
• Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
• Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
• 20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
• 17 congés fériés par année;
• Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
• Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
• Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
• Régime de retraite avantageux;
• Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
• Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
12 octobre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Diplôme en enseignement avec brevet
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation (OBLIGATOIRE);
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration ;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes ;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation ;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la
recherche.
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration ;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes ;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation ;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la
recherche.
Dossier criminel
Non
