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Offre d'emploi #18458
Technicien/technicienne en informatique
Gatineau
Employeur
Cégep de l'Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Technologies de l'information et multimédia
Titre d'emploi
Technicien/technicienne en informatique
Titre d'emploi à l'interne
Technicien(ne) en informatique (00749)
Référence interne
S-403-75889
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
5 mar 2026
Façon de postuler
Site Web
Site Web
Précisions additionnelles
Afin de déposer votre candidature, veuillez consulter l’affichage en ligne en copiant-collant le lien suivant dans votre navigateur internet :
https://atlas.workland.com/work/75889/technicienne-en-informatique-00749?source=CJEO
Veuillez téléverser toutes documentations pertinentes (CV, lettre de présentation, diplômes, évaluation comparative de vos études par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)) lors du dépôt de votre candidature.
https://atlas.workland.com/work/75889/technicienne-en-informatique-00749?source=CJEO
Veuillez téléverser toutes documentations pertinentes (CV, lettre de présentation, diplômes, évaluation comparative de vos études par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)) lors du dépôt de votre candidature.
Principales fonctions
Le Cégep est à la recherche d'une personne ayant un service à la clientèle hors pair afin de se joindre à l'équipe dynamique du service informatique ! En tant que technicien(ne) en informatique, vous offrirez un soutien technique aux usagers du Cégep de l'Outaouais dans l'utilisation des technologies éducatives.
Vos principales responsabilités seront notamment :
Vos principales responsabilités seront notamment :
- Effectuer le support de premier niveau à l’usager des technologies d’informations et de communications via le centre de service;
- Participer aux configurations des réseaux informatiques et téléphoniques de même qu’au montage et à la gestion de serveurs;
- Installer les logiciels, les configurer et les mettre à jour et effectuer des diagnostics sur des problématiques informatiques pour y apporter les correctifs nécessaires;
- Participer à la sélection des logiciels et équipements, tester leur compatibilité, et assurer l’application des correctifs nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement;
- Offrir des conseils et une expertise sur l’alignement des orientations technologiques du Cégep avec les applications nécessaires aux besoins pédagogiques et administratifs;
- Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter » sur notre site internet.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
333, boulevard de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6M4
Gatineau, Québec, J8Y 6M4
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Campus Gabrielle-Roy
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 27,07 $ à 36,12 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Remplacement jusqu'au 9 janvier 2027 ou au retour du titulaire
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
23 mars 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Expérience requise
Aucune ou non disponible
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
Qualifications requises
Phase 1 : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d'un programme de 3 ans en informatique ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Phase 2 : Détenir un diplôme d'études collégiale (DEC) d'un programme de deux (2) ans en informatique, jumelé à deux (2) années d'expérience pertinente ou détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente en technologies de l'informatique de mille deux cents (1200) heures et plus, jumelé à deux (2) années d'expérience pertinente.
Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert en respectant le mécanisme des phases identifiées dans les exigences et dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à selon les exigences requises à la phase 1, et ce autant à l'interne qu'à l'externe, les candidatures de la phase 2 seront analysées par un comité de sélection.
Phase 1 : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d'un programme de 3 ans en informatique ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Phase 2 : Détenir un diplôme d'études collégiale (DEC) d'un programme de deux (2) ans en informatique, jumelé à deux (2) années d'expérience pertinente ou détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente en technologies de l'informatique de mille deux cents (1200) heures et plus, jumelé à deux (2) années d'expérience pertinente.
Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert en respectant le mécanisme des phases identifiées dans les exigences et dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à selon les exigences requises à la phase 1, et ce autant à l'interne qu'à l'externe, les candidatures de la phase 2 seront analysées par un comité de sélection.
Autres qualifications
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50% Test éliminatoire portant sur les compétences techniques essentielles au poste.
Dossier criminel
Non
