Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 13 mars 2026 à l’attention de Janie Larivière à l’adresse : coordo@tcriviereoutaouais.ca.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Principales fonctions
Information sur la Table de concertation de la rivière des Outaouais
La TCO est un espace interrégional d’échanges et de concertation autour des problématiques touchant la partie fluviale québécoise de la rivière des Outaouais. Son mandat est de produire un Plan de gestion intégrée, de voir à sa mise en œuvre et d’en assurer le suivi vers l’atteinte des objectifs fixés. Pour y parvenir, la TCO doit susciter la mobilisation des acteurs de l’eau avec l’approche de la gestion intégrée des ressources en eau.
Nature du travail
La TCO recherche une personne pour combler un poste de chargé.e de projets en environnement et communication dont les principales tâches seront :
Travailler à la mobilisation et à la concertation des acteurs de l’eau;
Participer activement à la mise à jour, à la promotion du Plan de gestion intégrée de la
rivière des Outaouais (PGIRO), ainsi qu’au suivi de sa mise en oeuvre;
Collaborer à la gestion de la Stratégie de mobilisation;
Assurer la mise à jour et la mise en oeuvre du Plan de communication;
Prendre en charge les outils de communication (site Internet, réseaux sociaux,
infolettre...)
Collaborer à la réalisation de divers autres projets.
Lieu de travail
Région
Laurentides
Adresse
645, rue du Moulin Mont-Tremblant, Québec, J8E 2V1
Précisions sur le lieu de travail
• Lieu : Mont-Tremblant et possibilité de télétravail
• Horaire : 35 heures par semaine
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 25,59 $
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Contrat : 1er avril 2026 au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement
Lieu : Mont-Tremblant et possibilité de télétravail
Horaire : 35 heures par semaine
• Salaire : 25.59 $/h et plus selon expérience
Avantages : Congés personnels, congés payés durant la période des fêtes, RVER cotisation de l’employeur après 1 an et horaire flexible
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Contrat : 1er avril 2026 au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 avril 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
La personne recherchée possède une scolarité universitaire dans un domaine lié à l’environnement. Aussi, toute combinaison pertinente de diplômes et d’expérience en lien avec ce poste sera considérée.
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
La personne recherchée possède une scolarité universitaire dans un domaine lié à l’environnement. Aussi, toute combinaison pertinente de diplômes et d’expérience en lien avec ce poste sera considérée. La personne devra avoir une bonne compréhension de l’approche de la gestion intégrée des ressources en eau. Également, elle devra posséder les compétences suivantes :
• Maitrise des outils de communications (site Internet, réseaux sociaux, infolettre,
• réalisation de design graphique (un atout));
• Excellent français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Bonnes compétences relationnelles;
• Autonomie, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation;
• Capacité de vulgarisation scientifique;
• Maitriser Microsoft 365 et ArcGIS (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.