Trouvez l'emploi idéal!
Offre d'emploi #18209
Évaluateur/évaluatrice de conduite automobile
Québec
Employeur
Société de l'assurance automobile du Québec
Type d'offre
Emploi
Industrie
Véhicules motorisés et transport
Titre d'emploi
Évaluateur/évaluatrice de conduite automobile
Mots clés
Évaluateur conduite véhiculourds
Titre d'emploi à l'interne
Évaluatrice ou évaluateur de compétences en conduite routière
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
10 mar 2026
Façon de postuler
Site Web
Site Web
Précisions additionnelles
POUR POSTULER : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/?offerid=263958
Pour toutes questions, écris-nous : talent@saaq.gouv.qc.ca
Pour toutes questions, écris-nous : talent@saaq.gouv.qc.ca
Principales fonctions
Évaluatrice ou évaluateur de compétences en conduite routière
Gatineau
En présentiel seulement
La SAAQ, c’est plus qu’un permis!
L’évaluateur de compétences en conduite routière joue un rôle essentiel dans la sécurité routière en évaluant la capacité des conducteurs à adopter une conduite sécuritaire et responsable. Il observe, analyse et prend des décisions majeures, telles que l’octroi, le maintien ou le retrait du permis de conduire. Ces décisions, appliquées conformément aux lois et règlements, déterminent qui peut accéder au réseau routier et contribuent à la protection de tous les usagers.
Ici, il est permis d'en faire plus et de faire bouger les choses!
Gatineau
En présentiel seulement
La SAAQ, c’est plus qu’un permis!
L’évaluateur de compétences en conduite routière joue un rôle essentiel dans la sécurité routière en évaluant la capacité des conducteurs à adopter une conduite sécuritaire et responsable. Il observe, analyse et prend des décisions majeures, telles que l’octroi, le maintien ou le retrait du permis de conduire. Ces décisions, appliquées conformément aux lois et règlements, déterminent qui peut accéder au réseau routier et contribuent à la protection de tous les usagers.
- Lieu de travail : 1040, St-Joseph S-109, Gatineau, Québec, J8Z 1T3
- Numéro du processus de recrutement : E50930SRS0320I001364-1LK
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Corps-classe d’emploi : 509.30
- Mode de travail : Présentiel
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Période d’inscription : du 10 au 23 février 2026
- Date prévue d’entrée en fonction : Mars 2026
- Domaine / spécialité : Service à la clientèle et évaluation de compétences
- Salaire : entre 43 502 $ et 59 592 $ annuellement selon l’expérienc
- Évaluer les compétences de conduite des clients en observant minutieusement leur comportement, leurs manœuvres, leur autonomie, ainsi que leur capacité à respecter les règles de sécurité et la législation en vigueur;
- Guider le client sur un parcours présentant diverses conditions de circulation, sur la route ou en circuit fermé selon le type de véhicule;
- Surveiller l’environnement routier et intervenir selon les procédures en cas de risques pour la sécurité routière ou celle des usagers de la route;
- Analyser le dossier du client afin d’identifier tout facteur pouvant influencer le niveau de risque à la sécurité routière;
- Expliquer clairement les objectifs de l’examen aux clients, tout en vous assurant qu’ils comprennent le déroulement et les attentes de l’évaluation;
- Réaliser une inspection du véhicule avec le client, et évaluer sa capacité à effectuer une ronde de sécurité, garantissant ainsi un contrôle préventif de son véhicule avant la conduite;
- Analyser les données pertinentes afin de prendre une décision juste et équitable sur l’octroi, le maintien ou le retrait du privilège de conduire, formuler des recommandations et communiquer clairement la décision au client, en lui expliquant les raisons sous-jacentes de manière respectueuse et constructive;
- Accompagner et former, les nouveaux évaluateurs, en partageant vos connaissances et votre expertise, selon les besoins;
- Effectuer diverses transactions relatives à l'immatriculation des véhicules routiers, au permis de conduire, à la RAMQ et à la gestion des demandes d'examens selon les procédures en vigueur tout en assurant une gestion sécuritaire de sa caisse;
- Accomplir diverses tâches de soutien à la clientèle selon les besoins du centre de services, telles que l'accompagnement des clients, la transmission et la gestion de différentes transactions.
Ici, il est permis d'en faire plus et de faire bouger les choses!
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
1040, St-joseph S-109
Québec, Québec, J8Z 1T3
Québec, Québec, J8Z 1T3
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 43 502,00 $ à 59 592,00 $ par année
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Des avantages qui nous distinguent
Horaire régulier : Réaliser vos heures de travail du lundi au vendredi avec un horaire qui permet de la stabilité
Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
Santé et mieux-être :
Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
Programme d’aide aux employés (PAE)
Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail.
Horaire régulier : Réaliser vos heures de travail du lundi au vendredi avec un horaire qui permet de la stabilité
Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
Santé et mieux-être :
Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
Programme d’aide aux employés (PAE)
Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail.
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
10 mars 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Années précises requises
1
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Les qualités et les compétences que nous recherchons :
- Adopter une approche bienveillante et éducative tout en faisant preuve d’empathie;
- Offrir un service à la clientèle de qualité en adoptant une approche centrée sur les besoins des clients;
- Contribuer à un environnement de travail harmonieux en faisant preuve d’ouverture, de
coopération, et d’esprit d’équipe ;
- Faire preuve de résilience et de flexibilité dans un contexte de changement, en ajustant ses méthodes de travail et en priorisant efficacement les actions à poser ;
- Être l’aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
Les exigences de l'emploi
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Avoir au moins une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois.
- Détenir un permis de conduire de la classe 1 et 5 depuis au moins 2 ans.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Adopter une approche bienveillante et éducative tout en faisant preuve d’empathie;
- Offrir un service à la clientèle de qualité en adoptant une approche centrée sur les besoins des clients;
- Contribuer à un environnement de travail harmonieux en faisant preuve d’ouverture, de
coopération, et d’esprit d’équipe ;
- Faire preuve de résilience et de flexibilité dans un contexte de changement, en ajustant ses méthodes de travail et en priorisant efficacement les actions à poser ;
- Être l’aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
Les exigences de l'emploi
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Avoir au moins une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois.
- Détenir un permis de conduire de la classe 1 et 5 depuis au moins 2 ans.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Dossier criminel
Non
