Loisir sport Outaouais a comme mission le développement régional du loisir, du sport et du plein air, en partenariat avec le milieu, afin de favoriser l’épanouissement de nos communautés. Nous agissons donc comme stimulateur d’initiatives et de bonnes idées, auprès des acteurs du milieu municipal, scolaire et organismes à but non lucratif qui oeuvrent en loisir. Nous leur offrons notre expertise en plein air, sport, parcs et espaces récréatifs, loisir culturel, loisir des personnes handicapées, activité physique, bénévolat, camps de jour ainsi qu’en éthique, sécurité et intégrité.

Nos coordonnateurs(trices) sont les porteurs de programmes récurrents ou de projets précis (services et soutien financier). Ils(elles) conçoivent les meilleurs plans pour atteindre les objectifs fixés et sont les premiers responsables du déroulement des activités.

Nous sommes heureux d’offrir cette nouvelle perspective d’emploi afin de mettre en œuvre des initiatives accessibles et inclusives permettant la participation active et le bien-être des personnes aînées de la ville de Gatineau.

Dans le cadre de ses fonctions, le(la) coordonnateur(trice) de programmes

• Coordonne des programmes d’activités, de formation, de promotion et de subvention.
• Planifie, coordonne, met en œuvre et évalue les projets sous sa responsabilité.
• Fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux partenaires.
• Coordonne les communications en lien avec les projets.
• Fournit un appui à des démarches de développement.

A quoi ressemblent tes journées

• Développer et coordonner une offre d’activités physiques, culturelles, sociales et de loisirs favorisant la participation, le bien-être et les liens sociaux des personnes aînées.
• Développer et mettre en œuvre des pratiques, outils et partenariats favorisant l’accessibilité universelle dans les lieux communautaires, les activités et les services destinés aux personnes aînées, incluant ceux vivant avec une incapacité physique, sensorielle, cognitive ou psychosociale.
• Soutenir les organismes dans l’adaptation des milieux pour réduire les obstacles et favoriser leur inclusion (formation et avis-conseil).
• Promouvoir la participation active des personnes aînées en situation d’handicap.
• Collaborer avec différents partenaires pour soutenir l’approche globale des personnes aînées en situation d’handicap.