Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Claudy-Ann Deschênes-Legault au courriel direction.adjointe@nroutaouais.ca.
Période d'entrevues
4 fév 2026 au 14 fév 2026
Principales fonctions
Nous recherchons une assistante périnatale dévouée et compétente pour rejoindre notre équipe dynamique. La candidate idéale aura un fort engagement envers le soutien des familles pendant la période périnatale, démontrant à la fois des compétences techniques et une grande empathie. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des nouvelles mères et de leurs familles en fournissant des soins à domicile postnataux de haute qualité et en animant des ateliers éducatifs pour les nouveaux parents.
Savoir (Connaissances)
Périnatalité
Partager ses connaissances en périnatalité avec les parents de manière claire et accessible.
Respecter la vision et des valeurs de l'organisme en matière de périnatalité.
Formation continue
S'engager dans une formation continue et des évènements pour se tenir informé des tendances et des développements dans le domaine.Surveiller les nouvelles tendances et connaissances en périnatalité.
Savoir-Faire (Capacités)
Soins à domicile
Évaluer les besoins spécifiques des individus et des familles après la naissance d'un enfant, en tenant compte des conditions médicales, émotionnelles et sociales.
Réaliser efficacement et méticuleusement les tâches ménagères légères.
Fournir des soins appropriés et sécuritaires à un bébé.
Gestion des situations de crise
Identifier rapidement les signes précurseurs de situations critiques ou imprévues, en restant vigilant et attentif aux changements dans l'environnement ou le comportement des personnes impliquées.
Agir immédiatement et de manière appropriée pour gérer la crise pour atténuer les risques et minimiser les impacts négatifs.
Prévenir les situations de crise ou d'urgence en créant ou en respectant la mise en place de protocole
Organisation
Planifier et organiser les visites à domicile de manière à maximiser le temps passé avec chaque famille
S'adapter rapidement aux changements imprévus dans les horaires ou les besoins des clients tout en maintenant une organisation et une efficacité élevées.
Organiser et maintenir des dossiers précis et à jour.
Savoir-Être
Communication et compétences relationnelles
Fournir des informations précises et fondées sur des preuves scientifiques, sans aller à l'encontre des recommandations d'autres professionnels.
Écouter activement, en accordant une attention totale et en répondant de manière empathique et constructive.
Fournir et accepter la rétroaction claire, objective et constructive des clients et des membres de l'équipe.
Communiquer de manière claire et précise les informations sur les soins périnataux et parentaux, en utilisant un langage adapté au public cible pour assurer une compréhension optimale.
Encourager la participation active des parents lors des séances d'information ou des cours périnataux, en facilitant les discussions et en répondant aux préoccupations individuelles.
Réagir avec sensibilité et soutenir les besoins émotionnels des familles, en offrant une présence rassurante et réconfortante en périodes de stress ou d'incertitude.
Établir et maintenir des relations basées sur la confiance et le respect mutuel avec les familles et les collègues, en étant ouvert, honnête et fiable.
Autonomie et initiative
Décider de manière pertinente en l'absence de supervision directe.
Identifier de manière proactive les besoins émergents des clients pendant les visites à domicile.
Professionnalisme
Être fiable et ponctuel dans toutes les responsabilités et engagements.
Traiter les informations confidentielles avec discrétion.
Maintenir une apparence professionnelle et un langage adapté.
Respecter les principes éthiques dans toutes les interactions professionnelles.
Respecter les délais et les règlements de facturation et de remise de rapport.
Agir de manière équitable et impartiale envers tous les collègues et clients.
Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise en matière d'intégrité et de confidentialité.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
101, Avenue Gatineau Gatineau, Québec, J8T 4J4
Précisions sur le lieu de travail
Dans toute la région de l'Outaouais
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
22,89 $ de l'heure
Autre forme de rémunération
Au millage
Heures par sem.
30
Conditions diverses
Conditions de travail
Rémunération : Salaire conforme à l'échelle salariale en vigueur.
Lieu: Dans toute la région de l'Outaouais
Assurance collective et contribution de l'employeur au REER
Horaire: Du lundi au vendredi, disponibilité occasionnelle le soir et les fins de semaine. (30 heures semaines)
Remboursement des Frais de Déplacement : Remboursement du kilométrage pour les déplacements professionnels.
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
18 février 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DES
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Formation en périnatalité, soins de santé ou dans un domaine connexe.
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Savoir (Connaissances)
Périnatalité
Partager ses connaissances en périnatalité avec les parents de manière claire et accessible.
Respecter la vision et des valeurs de l'organisme en matière de périnatalité.
Formation continue
S'engager dans une formation continue et des évènements pour se tenir informé des tendances et des développements dans le domaine.Surveiller les nouvelles tendances et connaissances en périnatalité.
Savoir-Faire (Capacités)
Soins à domicile
Évaluer les besoins spécifiques des individus et des familles après la naissance d'un enfant, en tenant compte des conditions médicales, émotionnelles et sociales.
Réaliser efficacement et méticuleusement les tâches ménagères légères.
Fournir des soins appropriés et sécuritaires à un bébé.
Gestion des situations de crise
Identifier rapidement les signes précurseurs de situations critiques ou imprévues, en restant vigilant et attentif aux changements dans l'environnement ou le comportement des personnes impliquées.
Agir immédiatement et de manière appropriée pour gérer la crise pour atténuer les risques et minimiser les impacts négatifs.
Prévenir les situations de crise ou d'urgence en créant ou en respectant la mise en place de protocole
Organisation
Planifier et organiser les visites à domicile de manière à maximiser le temps passé avec chaque famille
S'adapter rapidement aux changements imprévus dans les horaires ou les besoins des clients tout en maintenant une organisation et une efficacité élevées.
Organiser et maintenir des dossiers précis et à jour.
Savoir-Être
Communication et compétences relationnelles
Fournir des informations précises et fondées sur des preuves scientifiques, sans aller à l'encontre des recommandations d'autres professionnels.
Écouter activement, en accordant une attention totale et en répondant de manière empathique et constructive.
Fournir et accepter la rétroaction claire, objective et constructive des clients et des membres de l'équipe.
Communiquer de manière claire et précise les informations sur les soins périnataux et parentaux, en utilisant un langage adapté au public cible pour assurer une compréhension optimale.
Encourager la participation active des parents lors des séances d'information ou des cours périnataux, en facilitant les discussions et en répondant aux préoccupations individuelles.
Réagir avec sensibilité et soutenir les besoins émotionnels des familles, en offrant une présence rassurante et réconfortante en périodes de stress ou d'incertitude.
Établir et maintenir des relations basées sur la confiance et le respect mutuel avec les familles et les collègues, en étant ouvert, honnête et fiable.
Autonomie et initiative
Décider de manière pertinente en l'absence de supervision directe.
Identifier de manière proactive les besoins émergents des clients pendant les visites à domicile.
Professionnalisme
Être fiable et ponctuel dans toutes les responsabilités et engagements.
Traiter les informations confidentielles avec discrétion.
Maintenir une apparence professionnelle et un langage adapté.
Respecter les principes éthiques dans toutes les interactions professionnelles.
Respecter les délais et les règlements de facturation et de remise de rapport.
Agir de manière équitable et impartiale envers tous les collègues et clients.
Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise en matière d'intégrité et de confidentialité.
Autres qualifications
Permis de conduire valide et voiture pour les déplacements.