AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT CONSIDÉRÉE, VOUS DEVEZ POSTULER VIA NOTRE SITE WEB : https://www.collegelacite.ca/carriere/emploi?Id=20260119001

Sous le leadership de la gestionnaire du Phare Emploi, la personne titulaire du poste est affectée au projet Phare Emploi et collabore à l’atteinte de ses objectifs. Elle est responsable du développement des affaires, entre autres, de recruter et d’entretenir une relation avec des entreprises qui pourront offrir des opportunités d’emploi, de stages coop et des expériences professionnelles répondant aux besoins de la clientèle visée.  De plus, la personne devra suivre et analyser les tendances du marché afin de mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des employeurs. 

La personne titulaire du poste est responsable de l'élaboration, de la coordination, de la planification et de la réalisation d'activités sur le campus et hors campus liées au domaine de l’employabilité. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe Phare Emploi, des professeurs.e.s et une longue liste d'intervenant.e.s externes. 

Votre quotidien parmis nous : 

• Suivre et analyser les tendances du marché du travail canadien et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des employeurs.
• Offrir un excellent service à la clientèle existante et potentielle en vue d’atteindre les objectifs visés par le secteur.
• Effectuer du démarchage et de la représentation auprès des employeurs pour mieux connaitre les besoins.
• Assurer l’évaluation et le suivi des stratégies mises en place.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 26 janvier 2026. 

EXIGENCES
 

• Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans, réalisé dans les domaines suivants : commerce, marketing, vente, relations publiques, philanthropie ou tous autres domaines connexes liés aux finalités de l’emploi.
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  • Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente de travail en vente, en prospection, en développement des affaires, en service à la clientèle ou tout autre domaine relié aux finalités de l’emploi. 
  • Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
  • Connaissance des outils CRM (Salesforce, etc.), un atout
  • Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
  • Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.