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Offre d'emploi #17842
Coordonnateur/coordonnatrice logistique
Ottawa
Employeur
Statistique Canada
Type d'offre
Emploi
Industrie
Construction, production et manutention
Titre d'emploi
Coordonnateur/coordonnatrice logistique
Mots clés
Agent(e) logistique site
Titre d'emploi à l'interne
Agent(e) de logistique du site
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
8 fév 2026
Façon de postuler
Courriel, Site Web
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
Veuillez postuler
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2370385
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2370385
Principales fonctions
Statistique Canada
Numéro de référence
STC25J-176825-000325
Numéro du processus de sélection
25-STC-EA-NCR-827-079
Lieu
Lieux variés
Salaire
31,24 $ à 33,95 $ l'heure
Niveau
GL-MAN-07
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Tâches
- Le(La) candidat(e) retenu(e) travaillera au Centre de l’intégration des données sur la santé et des mesures directes (CIDSMD) en tant qu’agent(e) de logistique du site. Il/Elle fournira des services techniques aux centres d'examen temporaires (CET), notamment aux centres d'examen mobiles (CEM), aux autres véhicules de collecte de mesures de la santé directes (véhicules de laboratoire, etc.), à l'installation et au démontage des bâtiments temporaires, ainsi qu'à leur maintenance technique. Il/Elle veillera au bon fonctionnement et à la sécurité de l'environnement des CET pendant toute la durée de la collecte.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) effectuera l'installation et les activités de collecte des CET avec l'équipe de collecte et s'assurera du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel et de la distribution appropriée du matériel.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) effectuera le démontage des CET avec l'équipe de collecte et s'assurera que l'équipement et le matériel à l'intérieur des CET sont sécurisés pour le transport et distribués en conséquence.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) rendra compte au/à la responsable du site et à l'équipe Infrastructure et Logistique de l'état d'avancement de tout problème non résolu, conformément aux procédures établies.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) assurera le suivi et la réception des expéditions de fret, la livraison et le stockage de glace sèche, ainsi que les expéditions d'échantillons biologiques. Il/Elle maîtrisera le transport des marchandises dangereuses (TMD), saisira les informations d'expédition dans le système de suivi, préparera les étiquettes et les connaissements, étiquettera les cartons avec les informations appropriées et sera le/la contact(e) sur place entre le CET et les laboratoires recevant et analysant les échantillons.
...veuillez consulter l'offre d'emploi sur le site web
Le poste exige des déplacements continu (environ 48 semaines par an) avec une flexibilité d'horaire minimale à modérée. L'hébergement, le transport et les indemnités quotidiennes sont inclus, dans la Directive sur les voyages du Conseil national mixte (CNM), pour de plus amples renseignements à ce sujet, veuillez consulter le site Web du CNM.
ÉTUDES :
Certification de mécanicien de chantier ou certification de technicien de remorques.
OU
Combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE :
EXP1. Expérience récente* de l'inspection, du diagnostic et de la réparation de problèmes mécaniques sur des machines et/ou des remorques.
EXP2. Expérience récente* de la conformité des équipements aux réglementations et normes de sécurité et de la tenue de registres détaillés des interventions effectuées.
EXP3. Expérience récente* du remplacement de pièces et de composants défectueux sur des machines et/ou des systèmes de remorques.
EXP4. Expérience de l'expédition/réception et/ou de la réception de marchandises.*Récente est définie comme ayant exécuté les tâches dans les cinq (5) dernières années.
Numéro de référence
STC25J-176825-000325
Numéro du processus de sélection
25-STC-EA-NCR-827-079
Lieu
Lieux variés
Salaire
31,24 $ à 33,95 $ l'heure
Niveau
GL-MAN-07
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Tâches
- Le(La) candidat(e) retenu(e) travaillera au Centre de l’intégration des données sur la santé et des mesures directes (CIDSMD) en tant qu’agent(e) de logistique du site. Il/Elle fournira des services techniques aux centres d'examen temporaires (CET), notamment aux centres d'examen mobiles (CEM), aux autres véhicules de collecte de mesures de la santé directes (véhicules de laboratoire, etc.), à l'installation et au démontage des bâtiments temporaires, ainsi qu'à leur maintenance technique. Il/Elle veillera au bon fonctionnement et à la sécurité de l'environnement des CET pendant toute la durée de la collecte.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) effectuera l'installation et les activités de collecte des CET avec l'équipe de collecte et s'assurera du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel et de la distribution appropriée du matériel.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) effectuera le démontage des CET avec l'équipe de collecte et s'assurera que l'équipement et le matériel à l'intérieur des CET sont sécurisés pour le transport et distribués en conséquence.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) rendra compte au/à la responsable du site et à l'équipe Infrastructure et Logistique de l'état d'avancement de tout problème non résolu, conformément aux procédures établies.
- Le(La) candidat(e) retenu(e) assurera le suivi et la réception des expéditions de fret, la livraison et le stockage de glace sèche, ainsi que les expéditions d'échantillons biologiques. Il/Elle maîtrisera le transport des marchandises dangereuses (TMD), saisira les informations d'expédition dans le système de suivi, préparera les étiquettes et les connaissements, étiquettera les cartons avec les informations appropriées et sera le/la contact(e) sur place entre le CET et les laboratoires recevant et analysant les échantillons.
...veuillez consulter l'offre d'emploi sur le site web
Le poste exige des déplacements continu (environ 48 semaines par an) avec une flexibilité d'horaire minimale à modérée. L'hébergement, le transport et les indemnités quotidiennes sont inclus, dans la Directive sur les voyages du Conseil national mixte (CNM), pour de plus amples renseignements à ce sujet, veuillez consulter le site Web du CNM.
ÉTUDES :
Certification de mécanicien de chantier ou certification de technicien de remorques.
OU
Combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE :
EXP1. Expérience récente* de l'inspection, du diagnostic et de la réparation de problèmes mécaniques sur des machines et/ou des remorques.
EXP2. Expérience récente* de la conformité des équipements aux réglementations et normes de sécurité et de la tenue de registres détaillés des interventions effectuées.
EXP3. Expérience récente* du remplacement de pièces et de composants défectueux sur des machines et/ou des systèmes de remorques.
EXP4. Expérience de l'expédition/réception et/ou de la réception de marchandises.*Récente est définie comme ayant exécuté les tâches dans les cinq (5) dernières années.
Lieu de travail
Région
Capitale-Nationale
Adresse
100, Tunney's Pasture
Ottawa, Québec, K1A 0T6
Ottawa, Québec, K1A 0T6
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Important de noter que le poste exige des déplacements continu à travers le Canada (7-8 villes a travers le Canada par année, 5-6 semaines par ville) et des absences continu du domicile et de la famille, avec une flexibilité d'horaire minimale. Les frais de voyagement seront couvert.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
33,95 $ de l'heure
Heures par sem.
40
Conditions diverses
CONDITIONS D'EMPLOI :
• Cote de fiabilité
• L'employé devra se présenter au centre d'examen et être disponible pour voyager de façon continue à travers le Canada. Le centre d'examen déménage généralement vers un nouveau site de collecte toutes les six semaines environ. Le personnel a généralement droit à un week-end à domicile toutes les trois semaines environ, pour un total de quatre jours, temps de trajet compris. Bien que le lieu de travail soit le centre d'examen, il peut y avoir des périodes, en fonction des besoins opérationnels, où l'employé devra se présenter à un autre lieu de travail.
• Obligation de travailler par quart de travail, les jours fériés et les heures supplémentaires, y compris les week-ends, en fonction des besoins opérationnels.
• Présence obligatoire sur le lieu de travail la plupart du temps, généralement cinq jours par semaine, pouvant inclure certains week-ends.
• Être disposé à accepter les conditions de travail et l'effort physique requis, notamment :
- Être disposé et apte à travailler dans des conditions chaudes, froides ou autrement désagréables (poussière, bruit, fumées ou mauvaise ventilation).
- Être exposé à des risques biologiques, chimiques et électriques ; devoir porter un équipement de protection individuelle (EPI) et suivre une formation en matière de santé et de sécurité.
- Effort physique requis : soulever jusqu'à 25 kg (55 lb), se pencher, tendre les bras et monter à l'échelle fréquemment ; travail occasionnel dans des espaces confinés.
- Doit faire preuve de prudence dans des conditions hivernales (glace, neige).
• Le travail peut impliquer des délais serrés, des demandes multiples simultanées et le stress associé à des déplacements continus.
• Doit posséder un permis de conduire valide.
• Cote de fiabilité
• L'employé devra se présenter au centre d'examen et être disponible pour voyager de façon continue à travers le Canada. Le centre d'examen déménage généralement vers un nouveau site de collecte toutes les six semaines environ. Le personnel a généralement droit à un week-end à domicile toutes les trois semaines environ, pour un total de quatre jours, temps de trajet compris. Bien que le lieu de travail soit le centre d'examen, il peut y avoir des périodes, en fonction des besoins opérationnels, où l'employé devra se présenter à un autre lieu de travail.
• Obligation de travailler par quart de travail, les jours fériés et les heures supplémentaires, y compris les week-ends, en fonction des besoins opérationnels.
• Présence obligatoire sur le lieu de travail la plupart du temps, généralement cinq jours par semaine, pouvant inclure certains week-ends.
• Être disposé à accepter les conditions de travail et l'effort physique requis, notamment :
- Être disposé et apte à travailler dans des conditions chaudes, froides ou autrement désagréables (poussière, bruit, fumées ou mauvaise ventilation).
- Être exposé à des risques biologiques, chimiques et électriques ; devoir porter un équipement de protection individuelle (EPI) et suivre une formation en matière de santé et de sécurité.
- Effort physique requis : soulever jusqu'à 25 kg (55 lb), se pencher, tendre les bras et monter à l'échelle fréquemment ; travail occasionnel dans des espaces confinés.
- Doit faire preuve de prudence dans des conditions hivernales (glace, neige).
• Le travail peut impliquer des délais serrés, des demandes multiples simultanées et le stress associé à des déplacements continus.
• Doit posséder un permis de conduire valide.
Statut d'emploi
Permanent, Contractuel
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
7 avril 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
DEP
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Certification de mécanicien de chantier ou de technicien de remorques. OU Combinaison acceptable de formation et/ou d'expérience.
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Fonctionnel)
Langue(s) écrites(s)
Français (Fonctionnel)
Compétences recherchées
Candidat bilingue
Autres qualifications
Permis de conduire valide
Dossier criminel
Non
