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Offre d'emploi #17463
Enseignant/enseignante de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)
Gatineau
Employeur
Cégep Heritage College
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Enseignant/enseignante de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)
Titre d'emploi à l'interne
Enseignant(e) – Techniques de l’éducation à l’enfance (hiver 2026)
Référence interne
C25-26-RE-05
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
28 nov 2025
Façon de postuler
Site Web
Précisions additionnelles
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en ligne leur curriculum vitae et une lettre de présentation en se rendant à la page des carrières du site web du collège à l’adresse http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.
Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.
Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.
Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
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Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.
Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
Période d'entrevues
17 nov 2025 au 28 nov 2025
Principales fonctions
Le Cégep Heritage College est situé à Gatineau (Québec), près du Parc de la Gatineau, le terrain de jeu naturel de la Commission de la capitale nationale. Seul collège anglophone public sans frais de scolarité de la région, il offre un enseignement innovateur et personnalisé grâce à ses programmes d’études professionnelles, pré-universitaires et de formation continue dispensés dans ses installations modernes et d’avant-garde. Le Cégep Heritage College est une institution multiculturelle dynamique dont les employés dédiés s’occupent de plus de 1 000 étudiant(e)s. Il dispense des programmes éducatifs qui favorisent une interaction unique entre les étudiant(e)s et le personnel enseignant, le leadership et l’entreprenariat des étudiant(e)s, le dialogue et l’engagement interculturels ainsi que les athlètes de haut niveau.
NUMÉRO DE CONCOURS :
C25-26-RE-05
POSTE:
Enseignant(e) – Techniques de l’éducation à l’enfance (hiver 2026)
Le collège cherche à embaucher un(e) professeur(e) remplaçant(e) à temps partiel pour le semestre d’hiver 2026 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme d'éducation à la petite enfance.
322-D20-HR Foundations of Child Development II
(3 heures de théorie, 2 heures de laboratoires et 5 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students will continue to focus on whole child development, emphasizing social, physical, cognitive, linguistic, and creative development. Students will gain a deeper understanding of how play informs learning and development. Hands-on lab classes will focus on preparing play-based experiences that are age-appropriate for children from birth to twelve years of age.
Date de début : 2 janvier 2026
Date de fin : 10 juillet 2026
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Quebec, Canada, J8Y6T3
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
ROLE SUMMARY
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
NUMÉRO DE CONCOURS :
C25-26-RE-05
POSTE:
Enseignant(e) – Techniques de l’éducation à l’enfance (hiver 2026)
Le collège cherche à embaucher un(e) professeur(e) remplaçant(e) à temps partiel pour le semestre d’hiver 2026 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme d'éducation à la petite enfance.
322-D20-HR Foundations of Child Development II
(3 heures de théorie, 2 heures de laboratoires et 5 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students will continue to focus on whole child development, emphasizing social, physical, cognitive, linguistic, and creative development. Students will gain a deeper understanding of how play informs learning and development. Hands-on lab classes will focus on preparing play-based experiences that are age-appropriate for children from birth to twelve years of age.
Date de début : 2 janvier 2026
Date de fin : 10 juillet 2026
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Quebec, Canada, J8Y6T3
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
ROLE SUMMARY
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
325, boul. de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6T3
Gatineau, Québec, J8Y 6T3
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Quebec, Canada, J8Y6T3
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
10
Conditions diverses
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
57,484.00$ - 110,711.00$
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
4 à 6 mois
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
2 janvier 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Anglais (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Anglais (Maitrisé)
Compétences recherchées
MINIMUM QUALIFICATIONS REQUIRED
• Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications en Éducation à l’Enfance ou dans un domaine pertinent.
• Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en-ligne approprié.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
• Doit être flexible selon les besoins.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.
• Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications en Éducation à l’Enfance ou dans un domaine pertinent.
• Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en-ligne approprié.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
• Doit être flexible selon les besoins.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.
