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Offre d'emploi #17384

Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire

Gatineau

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Cégep de l'Outaouais
Employeur
Cégep de l'Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Titre d'emploi
Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire
Titre d'emploi à l'interne
Technicien(ne) en travaux pratiques - Biologie (00351)
Référence interne
S-404-68967
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
23 nov 2025
Façon de postuler
Site Web
Précisions additionnelles
Afin de déposer votre candidature, veuillez consulter l’affichage en ligne en copiant-collant le lien suivant dans votre navigateur internet :

https://atlas.workland.com/work/68967/technicienne-en-travaux-pratiques-biologie-00351?source=CJEO

Veuillez téléverser toutes documentations pertinentes (CV, lettre de présentation, diplômes, évaluation comparative de vos études par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)) lors du dépôt de votre candidature.
Principales fonctions
Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel de soutien au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

Vos principales responsabilités seront notamment :
  • Fournir un soutien aux étudiant(e)s lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignant(e)s ;
  • Accomplir, selon les besoins, des fonctions de démonstrateur(trice), de moniteur(trice) et de répétiteur(trice) ;
  • Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire ;
  • Assembler le matériel et s'assurer de leur fonctionnement ainsi que de leur utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques, le cas échéant ;
  • Effectuer le calibrage, l'entretien et la réparation et voir au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel ;
  • S'assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de l'utilisation du matériel, de leur manutention et de leur entreposage ;
  • Préparer et organiser matériellement des laboratoires et vérifier leur fonctionnalité ;
  • Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences ;
  • Être appelé(e) à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel ;
  • Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
333, boulevard de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6M4
Précisions sur
le lieu de travail
Campus Gabrielle-Roy
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 27,07 $ à 36,14 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
15 décembre 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expérience requise
Aucune ou non disponible
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
Capacité d’analyse | Sait comprendre systématiquement une situation ou un problème en identifiant les éléments de base
Résolution de problèmes | Sait identifier, analyser un problème, évaluer les solutions possibles et choisir la plus appropriée
Communications interpersonnelles | Démontre de la considération, de la compréhension et du respect envers les gens qu’il côtoie
Savoir travailler en équipe | Travaille positivement et en harmonie avec les collègues afin d’atteindre des objectifs communs
Habiletés techniques / Professionnelles | Possède les habiletés techniques ou professionnelles requises afin d’assumer efficacement ses tâches
Habiletés administratives | Sait accomplir efficacement et avec précision des tâches administratives
Être organisé(e) | Est méthodique et s’assure que les choses soient planifiées, structurées et organisées
Savoir s’adapter | Accueille positivement les changements et ajuste son comportement de façon appropriée
Orientation vers la clientèle | Vise la satisfaction du client en offrant un service qui répond aux besoins réels de celui-ci
Orientation vers les résultats | Consacre des efforts importants et prend tous les moyens afin de réaliser les objectifs fixés
Autres qualifications
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50% ; Validation des habiletés techniques et professionnelles selon le champ de spécialisation en test écrit ou lors de l'entrevue
Dossier criminel
Non


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