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Offre d'emploi #16593

Psychoéducateur/psychoéducatrice

Gatineau

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Groupe Évie
Employeur
Groupe Évie
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Psychoéducateur/psychoéducatrice
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 oct 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Le Groupe Évie,où la passion et l’expertise se rencontrent 
Rejoignez un environnement de travail stimulant et gratifiant, où la psychoéducation prend tout son sens. Au Groupe Évie, nos intervenants mettent de l’avant leur passion pour la santé mentale adulte et développent leur expertise dans un cadre professionnel dynamique, bienveillant et collaboratif. 
Faire carrière au Groupe Évie c’est aussi… 
Résolument orientés vers une pratique « écologique » et « systémique » de nos interventions, nous proposons majoritairement un suivi psychoéducatif dans les milieux de vie de nos clients (et parfois en téléintervention, selon le mandat). 

Concrètement, cela signifie : 
  • Horaire flexible, favorisant la conciliation travail-vie personnelle 
  • Télétravail et téléintervention possibles selon les besoins du Groupe Évie 
  • Déplacements dans la région assignée (domicile, chantiers, lieux publics, etc.) 
  • Rencontres d’équipe tenues virtuellement ou à proximité de la région d’appartenance 
Le poste implique des déplacements dans la région assignée en fonction du lieu de résidence de chaque intervenant. Les rencontres d’équipe sont habituellement tenues de manière virtuelle ou en présentiel près de la région d’appartenance afin de minimiser les déplacements. 

Un soutien clinique et des outils à votre portée 
La pratique en santé mentale adulte peut être complexe. Pour vous soutenir, nous mettons à disposition : 
  • Une boîte à outils actualisée basée sur les données probantes 
  • Des communautés de pratique pour échanger et discuter de cas 
  • Des chargés de projet en soutien clinique pour des besoins ponctuels 
  • Une conseillère clinique pour les situations délicates (légales, déontologiques, complexes) 
Vous ne serez jamais seul·e dans vos interventions : l’esprit d’équipe et le partage de savoirs sont au cœur de notre culture. 
Pratique de la psychoéducation auprès d’une clientèle adulte 

Le Groupe Évie est reconnu pour son expertise auprès de la clientèle adulte présentant diverses problématiques : 
  • État de stress post-traumatique ou anxiété 
  • Dépression 
  • Difficultés d’adaptation suivant une maladie grave ou des incapacités persistantes 
  • Traumatisme craniocérébral, avec ou sans troubles graves de comportement 
  • Douleur chronique 
Le travail se fait en solo, mais plusieurs moyens sont mis en place pour favoriser l’intégration des employé(e)s et la cohésion de l’équipe: formation continue, rencontres d’équipe, rencontres de pairage entre collègues, activités « prendre soin de soi », rencontres et échanges avec le chef d’équipe désigné. 

Témoignage d’une employée  
La liberté de la pratique privée tout en ayant une équipe chevronnée à mes côtés, c’est ce que m’offre le Groupe Évie. Une approche bienveillante, adaptée à mes besoins et qui me permet de me dépasser tant professionnellement que personnellement. Je peux profiter de formations et de soutien clinique de qualité qui m’amènent à élever ma pratique en psychoéducation. En évoluant au sein du Groupe Évie, je me donne enfin le droit de me respecter dans ma vie professionnelle. 
Rejoindre le Groupe Évie, c’est pratiquer la psychoéducation avec passion 
Contribuez à faire une différence positive dans la vie des individus que nous accompagnons. C’est également l’opportunité d’exercer un emploi diversifié, stimulant et enrichissant au quotidien. 
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
101, Rue Saint-Jean-Bosco
Gatineau, Québec, J8Y 3G5
Précisions sur
le lieu de travail
Résolument orientés vers une pratique « écologique » et « systémique » de nos interventions, nous proposons majoritairement un suivi psychoéducatif dans les milieux de vie de nos clients (et parfois en téléintervention, selon le mandat). Le poste implique des déplacements dans la région assignée en fonction du lieu de résidence de chaque intervenant. Les rencontres d’équipe sont habituellement tenues de manière virtuelle ou en présentiel près de la région d’appartenance afin de minimiser les déplacements. 
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
28
Conditions diverses
Salaire et avantages sociaux compétitifs au réseau public
Assurance collective
REER autogéré
45 heures d’accueil/intégration, de formation et de mentorat offerts lors de l’entrée en poste
Environnement de travail stimulant
Communautés de pratiques
Conciliation travail/famille
Opportunités de participer à divers comités au sein de l’entreprise
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Le poste peut être de 21h, 28h ou 35h, selon vos besoins.
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
30 septembre 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Maîtrise
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Être membre de l’OPPQ
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Fonctionnel)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé), Anglais (Fonctionnel)
Compétences recherchées
Faire preuve d’autonomie, de flexibilité et de maturité professionnelle
Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parlé (anglais fonctionnel : un atout)
Posséder une automobile et un ordinateur
Dossier criminel
Non


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