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Offre d'emploi #15536
Animateur/animatrice en loisirs
Gatineau
Employeur
Enviro Éduc-Action
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Animateur/animatrice en loisirs
Titre d'emploi à l'interne
Coordonnateur/trice – Animateur/trice – Programme C-Vert de Gatineau
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
15 mai 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Écocitoyenneté, actions environnementales, mobilisation jeunesse, apprentissage par
l'expérience, expéditions en nature et autonomisation des jeunes sont les éléments principaux
du programme C-Vert!
Mobilisant les jeunes de 14 à 17 ans par rapport aux enjeux environnementaux et
communautaires, le programme C-Vert intègre des éléments d’immersion en nature, des
ateliers pratiques sur l’environnement et des actions environnementales dans le quartier où
vivent les participants. C-Vert est une occasion novatrice pour les jeunes d'apprendre, de
décider et d'agir au bénéfice de toute la communauté. Après 1 an d'implication, les
participants à C-Vert sont invités à continuer leur implication environnementale dans C-Vert+
les années suivantes.
Le coordonnateur-animateur (trice) C-Vert assumera l’accompagnement, l’encadrement et la
supervision du groupe C-Vert et C-Vert+ du secteur Gatineau. Les groupes sont composés de
dix à vingt adolescents entre 14 et 17 ans. Le coordonnateur-animateur agit comme
accompagnateur dans le développement de leurs connaissances et compétences en
environnement et dans la réalisation de projets environnementaux et communautaires dans
leur quartier.
Appuyer les activités de recrutement des participants du groupe C-Vert;
• Planifier, animer et faire le suivi de deux réunions hebdomadaires dans une démarche
d’autonomisation, selon les objectifs du programme; Achat et planification de collations
• Gérer le budget local du programme et rédiger des rapports d’activités;
• Élaborer et/ou ajuster la programmation à moyen et long terme selon les objectifs du
programme, le niveau d’autonomisation des groupes et leurs dynamiques;
• Accompagner et superviser les jeunes lors des fins de semaine de camping et
du stage d’été de 4 semaines du groupe C-Vert (en juillet à temps plein);
• Assurer un réseautage proactif au sein de la communauté et auprès des acteurs politiques
et des écoles afin d’identifier des opportunités de collaboration;
• Rechercher et développer, en collaboration avec les jeunes, des projets
environnementaux et communautaires avec les groupes;
• Développer et bonifier des ateliers portant sur des enjeux environnementaux;
• Concevoir et animer des démarches d’évaluation du programme et participer à
l’évaluation annuelle.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et participer à
des activités / événements de collecte de fonds.
l'expérience, expéditions en nature et autonomisation des jeunes sont les éléments principaux
du programme C-Vert!
Mobilisant les jeunes de 14 à 17 ans par rapport aux enjeux environnementaux et
communautaires, le programme C-Vert intègre des éléments d’immersion en nature, des
ateliers pratiques sur l’environnement et des actions environnementales dans le quartier où
vivent les participants. C-Vert est une occasion novatrice pour les jeunes d'apprendre, de
décider et d'agir au bénéfice de toute la communauté. Après 1 an d'implication, les
participants à C-Vert sont invités à continuer leur implication environnementale dans C-Vert+
les années suivantes.
Le coordonnateur-animateur (trice) C-Vert assumera l’accompagnement, l’encadrement et la
supervision du groupe C-Vert et C-Vert+ du secteur Gatineau. Les groupes sont composés de
dix à vingt adolescents entre 14 et 17 ans. Le coordonnateur-animateur agit comme
accompagnateur dans le développement de leurs connaissances et compétences en
environnement et dans la réalisation de projets environnementaux et communautaires dans
leur quartier.
Appuyer les activités de recrutement des participants du groupe C-Vert;
• Planifier, animer et faire le suivi de deux réunions hebdomadaires dans une démarche
d’autonomisation, selon les objectifs du programme; Achat et planification de collations
• Gérer le budget local du programme et rédiger des rapports d’activités;
• Élaborer et/ou ajuster la programmation à moyen et long terme selon les objectifs du
programme, le niveau d’autonomisation des groupes et leurs dynamiques;
• Accompagner et superviser les jeunes lors des fins de semaine de camping et
du stage d’été de 4 semaines du groupe C-Vert (en juillet à temps plein);
• Assurer un réseautage proactif au sein de la communauté et auprès des acteurs politiques
et des écoles afin d’identifier des opportunités de collaboration;
• Rechercher et développer, en collaboration avec les jeunes, des projets
environnementaux et communautaires avec les groupes;
• Développer et bonifier des ateliers portant sur des enjeux environnementaux;
• Concevoir et animer des démarches d’évaluation du programme et participer à
l’évaluation annuelle.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et participer à
des activités / événements de collecte de fonds.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
200, St-Joseph
Gatineau, Québec, J8Y 3W9
Gatineau, Québec, J8Y 3W9
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Les rencontres C-Vert ont lieux dans le secteur Gatineau. Le stage a lieu au Campus 3 dans le secteur Gatineau.
Les bureaux de Enviro Éduc-Action sont dans le secteur Hull.
Si le poste est combiné à d’autres programmes, il y aura des déplacements réguliers à
Gatineau et occasionnellement en Outaouais. Nous avons une politique de travail hybride.
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
22,00 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Temps partiel pendant l'année scolaire mais temps plein possible
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
20 mai 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Détenir/être en voie d’obtenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine
en lien avec l’emploi ou une expérience pertinente;
• Détenir un minimum d’un an d’expérience en animation de groupe auprès d’adolescents
(une expérience comme accompagnateur de groupe est un atout);
• Détenir une bonne connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs du milieu
environnemental et communautaire -un atout;
• Détenir un minimum d’un an d’expérience en gestion de projet -un atout (une expérience
auprès de groupes environnementaux ou communautaires est un atout);
• Pouvoir travailler selon un horaire flexible, notamment les soirs et les fins de semaine.
• Posséder un permis de conduire valide. Avoir une voiture est un atout. Il est possible
d’utiliser Communauto sur notre compte entreprise.
• Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles constitue un atout
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
en lien avec l’emploi ou une expérience pertinente;
• Détenir un minimum d’un an d’expérience en animation de groupe auprès d’adolescents
(une expérience comme accompagnateur de groupe est un atout);
• Détenir une bonne connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs du milieu
environnemental et communautaire -un atout;
• Détenir un minimum d’un an d’expérience en gestion de projet -un atout (une expérience
auprès de groupes environnementaux ou communautaires est un atout);
• Pouvoir travailler selon un horaire flexible, notamment les soirs et les fins de semaine.
• Posséder un permis de conduire valide. Avoir une voiture est un atout. Il est possible
d’utiliser Communauto sur notre compte entreprise.
• Être en mesure de travailler dans les deux langues officielles constitue un atout
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
Autres qualifications
Permis de conduire obligatoire
