Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature (C.V. et lettre de motivation) avant 16h, le 31 mars 2025, par courriel à aines@cvqvg.ca.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Période d'entrevues
2 avr 2025 au 9 avr 2025
Principales fonctions
RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
Repérer et référer les personnes ainées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation en les orientant et en les accompagnant vers les ressources pertinentes de la communauté, tout en respectant leur volonté et leur rythme;
Accompagner à court terme les personnes ainées dans la recherche de solutions aux problématiques rencontrées;
Contribuer à l’amélioration de leur bien-être, à l’actualisation de leur autonomie et au maintien de leur participation active dans la communauté;
Offrir une écoute attentive et respectueuse afin de comprendre les défis et les aspirations des personnes ainées et les amener à développer leur pouvoir d’agir en tenant compte de leurs limites;
Développer des liens de partenariats et collaborer avec les diverses organisations ressources et institutions du territoire du Vieux-Gatineau de manière soutenue et constante dans le respect des rôles et mandats respectifs;
Avoir une présence significative, proactive, récurrente et innovante dans les divers milieux de vie et de rassemblement des personnes ainées;
Développer des outils de suivi, d’évaluation et de communication;
Toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
89, Jean-René-Monette Gatineau, Québec, J8P 5B8
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 23,50 $ à 24,50 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
- Poste à temps plein (30 à 35h/semaine);
- Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement selon le financement;
- Salaire entre 23.50$ à 24.50$ selon l’expérience;
- Horaire flexible et accommodations travail/vie personnelle;
- Vacances annuelles, congé les vendredis des mois de juillet et août (à quelques exceptions).
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
14 avril 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
- Études collégiales ou expériences pertinentes;
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
CAPACITÉS RECHERCHÉES :
- Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, à la pauvreté, à la maltraitance et aux abus;
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix et d’adapter son langage aux différents publics;
- Faire preuve d’intégrité, de respect, d’empathie, et être orienté vers l’action;
- Sens de l’organisation, de la planification, et grande autonomie;
- Habiletés à intervenir dans diverses situations;
- Habiletés informatiques (suite Office, Canva, Facebook);
- Bonne connaissance du milieu communautaire et des ressources pour ainés.es (atout);
- Bonne connaissance du quartier du Vieux-Gatineau (atout).
EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
- Être disponible pour travailler le jour, le soir et le weekend (lors d’événements spéciaux);
- Excellente connaissance du français (parlé et écrit) et capacité à comprendre et à communiquer en anglais;
- Études collégiales ou expériences pertinentes;
- Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.