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Offre d'emploi #14507

Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire

Gatineau

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Cégep de l'Outaouais
Employeur
Cégep de l'Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Titre d'emploi
Chargé/chargée de travaux pratiques - assistance à l'enseignement de niveau postsecondaire
Titre d'emploi à l'interne
Technicien.ne en travaux pratiques - Projet de recherche sur les microplastiques et nanoplastiques
Référence interne
S-25-3569
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
22 jan 2025
Façon de postuler
Site Web
Précisions additionnelles
Afin de déposer votre candidature, veuillez consulter l’affichage en ligne en copiant-collant le lien suivant dans votre navigateur web ou en effectuant une recherche sur notre site internet selon le numéro de référence.

https://outaouais.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=1181&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes
Principales fonctions
Vous êtes passionné.e par la recherche et souhaitez contribuer à l’avancement des connaissances sur les polluants émergents? Le Cégep cherche une personne motivée, prête à s’engager pour les trois années du projet. Toutes les formations nécessaires seront offertes pour vous familiariser avec les appareils, logiciels, techniques et protocoles afin de garantir votre réussite dans ce rôle.

Le technicien ou la technicienne travaillera en étroite collaboration avec Catherine Hallé, coordonnatrice du Centre de recherche en Santé Environnementale et Biodiversité de l'Outaouais (SEBO). Il ou elle sera notamment responsable des activités de recherche.

Principales responsabilités :
• Prélever et extraire des microplastiques, optimiser les protocoles et organiser le laboratoire
• Former et superviser des stagiaires
• Gérer les commandes
• Effectuer des colorations et observations au microscope à fluorescence
• Utiliser des logiciels, incluant potentiellement l’intelligence artificielle, pour l’analyse d’images
• Effectuer des analyses FTIR et analyser les spectres avec des bases de données comparatives
• Réaliser des recherches documentaires et rédiger des protocoles et rapports
• Collaborer fréquemment avec les membres de l’équipe et les partenaires

La majorité des heures seront effectuées en semaine durant le jour, mais certaines activités de prélèvement pourraient occasionnellement nécessiter des déplacements sur le terrain en soirée, tôt le matin ou pendant la fin de semaine.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
333, boul. de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6M4
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 26,38 $ à 35,22 $ de l'heure
Heures par sem.
15
Conditions diverses
Nombre d'heures par semaine variable

Répartition prévue des heures
Année 1 : 550 heures
Année 2 : 410 heures
Année 3 : 193 heures
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
2 ans
Occupation
Temps partiel
Précisions sur l'occupation
Trois ans, début de l'emploi dès que possible
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
3 février 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expérience requise
Aucune ou non disponible
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
Exigences particulières :
• Certification SIMDUT ou engagement à l’obtenir
• Intérêt pour la recherche expérimentale et engagement pour toute la durée du projet
• Minutie, rigueur, résolution de problèmes et excellentes aptitudes en communication
• Capacité à soulever des charges de 5kg
• Connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
• Ouverture à travailler avec de l’eau usée, incluant de l’eau contaminée et des produits chimiques
Autres qualifications
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 60 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 50 % (Cote C).
Dossier criminel
Non


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