Description de l’emploi
Les chargés de programme – Excursions en camping font partie de l’équipe des chargés de programme. Ils sont responsables de présenter des programmes de qualité aux campeurs pendant la préparation, la durée et le retour de l’excursion nocturne. Les chargés de programme – Excursions en camping sont tenus de créer un environnement inclusif et favorable où les campeurs sont en mesure de développer des compétences concrètes énoncées dans le cadre des programmes des Camps Tim. Cela se fait à l’aide d'activités de préparation, d'animation et de débriefing pour faire ressortir leur compréhension et leur conscience de soi. Les chargés de programme – Excursions en camping analysent les capacités de leur groupe et adaptent les activités en fonction de l'état de préparation du groupe. Ils sont chargés d'évaluer et de gérer les risques et de s'assurer que le programme des CFTH et les normes de bien-être sont respectés. Ce poste comprend l’entretien d’équipements et d’espaces, le dénombrement du matériel et la responsabilité des lieux. Comprend des chargés de programme d'activités pour les activités suivantes: tir à l'arc, vélo, arts créatifs, médias numériques, environnement, terrain, hébertisme et musique. Durée du contrat
9 juin, 2025 – 15 août, 2025 Description des tâches
Établir des liens avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans qui reflètent le respect, la confiance et l’empathie;
Diriger la mise en œuvre réussie du programme d’excursion en camping;
Livrer des programmes d’activités de haute qualité, conçus avec soin pour produire des résultats spécifiques et développer des compétences positives;
Encourager le développement des campeurs en respectant leurs propres réceptivité et rythme d’apprentissage, et reconnaître leurs accomplissements;
Inspirer les jeunes à découvrir leurs forces, à dépasser leurs limites et à bâtir leur résilience et leurs compétences de leader dans un environnement sécuritaire et favorable;
Encadrer et appuyer les autres membres du personnel en agissant de façon inclusive et aidante;
Utiliser des techniques respectueuses et positives de gestion des comportements;
Donner l’exemple en matière de choix sains et de maturité émotionnelle;
Offrir un programme d’activités de qualité aux campeurs en se concentrant sur la préparation de l’excursion (planification, équipement, emballage des repas, emplacement du camp), l’expérience nocturne (prestation du programme d’activités), le remballage des équipements et le retour sur l’excursion;
Identifier, évaluer et gérer les risques de manière appropriée, puis y répondre en veillant constamment au soin et à la sécurité des participants, des invités et des membres du personnel;
Contribuer à la création d’un environnement accueillant et favorable qui encouragera les campeurs à surmonter des défis, à essayer de nouvelles choses et à célébrer leurs différences;
Planifier l’expérience en collaboration avec les équipes du camp pour garantir son bon déroulement (comprend sans s’y limiter l’emballage des repas, la préparation du terrain de camping et les considérations du programme);
Coordonner, développer et mettre en œuvre les programmes conformément aux normes des CFTH et des organismes d’accréditation;
Être mis au défi physiquement et mentalement en habitant au camp durant des sessions de 8 jours, avec 3 jours de congé entre les sessions;
Apprendre que le camp est une expérience gratifiante et une occasion de grandir sur le plan personnel aux côtés des campeurs que vous soutenez;
Venir en aide aux autres chargés de programme lorsque nécessaire.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
60, chemin du canal Pontiac, Québec, J0X 2V0
Précisions sur le lieu de travail
Lieu de travail
Camp des Voyageurs Tim Horton, 60 chemin du canal, Quyon, QC.
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
37,5
Statut d'emploi
Saisonnier
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
9 juin 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Aucun
Expérience requise
Un atout
Compétences recherchées
Qualifications recherchées
Expérience de travail auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans
Expérience en animation, solides compétences avec des groupes et capacité à s’adapter en fonction des besoins individuels ou du groupe;
Expérience en planification et en supervision d’excursions en camping;
Compétences en gestion positive des comportements;
Permis de conduire valable de catégorie G ou l’équivalent;
Études postsecondaires (peut être nécessaire dans certains lieux);
Sens du jugement et fortes compétences en prise de décision; savoir quand faire appel à des membres clés de l’équipe en cas de préoccupations intensifiées;
Certifications de premiers secours et en RCP (adulte, enfant, nourrisson) avec DEA, ou prêt à l'obtenir;
Capacité à vivre sur place pendant une longue période et à travailler selon un horaire variable;
Vérification acceptable des antécédents judiciaires.