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Principales fonctions
Sous la supervision de la chef à la paie, il ou elle appuie celle-ci au niveau de l’administration de la rémunération, des avantages sociaux et de l’assiduité, de même que diverses fonctions relatives à la paie. Les principales responsabilités sont :
Administration, conciliation et transmission des fichiers de paie;
suivi des demandes de renseignements;
participe à l’administration des avantages sociaux en fonction des différentes conventions collectives et des conditions d’emploi;
mise en place des systèmes administratifs et informatisés pour l’optimisation des processus;
appui à la coordination du travail des techniciennes et techniciens à la paie;
préparation de divers rapports.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
4000, Labelle Ottawa, Québec, K1J 1A1
Précisions sur le lieu de travail
Ottawa
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 61 194,00 $ à 71 578,00 $ par année
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Durée de l'emploi
Indéterminée
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
7 octobre 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Années précises requises
2
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.