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Offre d'emploi #12783
Animateur social/animatrice sociale
Val-des-Monts
Employeur
Maison de jeunes Val-Jeunesse
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Animateur social/animatrice sociale
Mots clés
intervenant
Titre d'emploi à l'interne
Intervenant social animateur de projets
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
16 jun 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CurriculumVitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel avant le 15 juin 2025, à l’attention de Gaétan Thibault, Directeur.
Il est important d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature (Intervenant social animateur de projet).
Il est important d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature (Intervenant social animateur de projet).
Période d'entrevues
18 jun 2025 au 23 jun 2025
Principales fonctions
Dans le cadre du programme Emploi Été Canada, la Maison de Jeunes Val-Jeunesse deVal-des-Monts est à la recherche d'un employé pour bonifier la programmation et animer différentes activités à la Maison de Jeunes, principalement organisées pour sa clientèle âgée de 8 à 17 ans.
- Planifier, organiser et diriger la programmation des activités en collaboration avec l’équipe de la maison de jeunes;
- Animation dynamique, sécuritaire et constructive, en maison de jeunes;
- Créer et réaliser des activités en partenariat avec d’autres organismes du milieu;
- Faire la promotion de la maison de jeunes et de ses activités en participant activement au recrutement de la clientèle;
- Remplir divers rapports d’activités (bilan financier, achalandage, etc.);
- Représenter la maison de jeunes face à la clientèle et le publique;
- Appuis à l’administration générale;
- Toutes autres tâches connexes.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
1-1, Chemin St-Joseph
Val-des-Monts, Québec, J8N 7E8
Val-des-Monts, Québec, J8N 7E8
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
La majorité des activités ont lieu dans les locaux de l'organisme, certaine activité ont lieu au centre communautaire du Parc Thibault (24, Chemin du Parcs, Val-des-Monts)
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
20,75 $ de l'heure
Heures par sem.
35
Conditions diverses
Nous sommes ouverts à la possibilité de réaliser une partie des tâches en télétravail.
Statut d'emploi
Emploi d'été
Durée de l'emploi
1 à 3 mois
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
durée du poste de 8 semaines, début prévu semaine du 30 juin ou 7 juillet 2025
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
30 juin 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Diplôme requis
DEC
Statut
En voie de terminer la dernière année
Attestation, discipline, diplôme
domaine des sciences sociales, administrative ou toute formation équivalente
Expérience requise
7 à 11 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
• Répondre aux critères du programme Emploi Été Canada :
-Être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;
-Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27]*;
-Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.
• Posséder un diplôme ou une attestation d’étude collégiale, ou être en voix d’en obtenir un, dans le domaine des sciences sociales, administrative ou toute formation équivalente;
• Avoir de l’initiative, du leadership, être responsable et très autonome;
• Prêt à travailler les jours, soirs, fin de semaines;
• Minimum de 1 an d’expérience;
• Expérience avec la clientèle 12-17 ans et 8-11 ans;
• Être admissible à un certificat de bonne conduite (au frais de l’employeur);
• Expérience du milieu communautaire un atout;
• Posséder une voiture est un atout (transport en commun limité sur le territoire).
-Être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;
-Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27]*;
-Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.
• Posséder un diplôme ou une attestation d’étude collégiale, ou être en voix d’en obtenir un, dans le domaine des sciences sociales, administrative ou toute formation équivalente;
• Avoir de l’initiative, du leadership, être responsable et très autonome;
• Prêt à travailler les jours, soirs, fin de semaines;
• Minimum de 1 an d’expérience;
• Expérience avec la clientèle 12-17 ans et 8-11 ans;
• Être admissible à un certificat de bonne conduite (au frais de l’employeur);
• Expérience du milieu communautaire un atout;
• Posséder une voiture est un atout (transport en commun limité sur le territoire).
Dossier criminel
Non
