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Offre d'emploi #12579
Entraîneur/entraîneuse d'équipe de basketball
Gatineau
Employeur
Cégep Heritage College
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Entraîneur/entraîneuse d'équipe de basketball
Titre d'emploi à l'interne
Entraîneur-chef de basketball masculin
Référence interne
C24-25-O-01
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
21 mai 2024
Façon de postuler
Site Web
Précisions additionnelles
COMMENT POSTULER
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae, une lettre de présentation et une référence écrite EN LIGNE sur le site Web du Collège, dans la page carrière au https://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.
La référence écrite peut provenir d'un(e) ancien(ne) employeur(euse), entraîneur(euse) ou l’équivalent, attestant de votre éthique de travail et/ou de votre expérience pertinente d’entraîneur(euse).
Toutes les candidatures et références devront être reçues avant 23 h 59 le 21 mai 2024.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae, une lettre de présentation et une référence écrite EN LIGNE sur le site Web du Collège, dans la page carrière au https://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.
La référence écrite peut provenir d'un(e) ancien(ne) employeur(euse), entraîneur(euse) ou l’équivalent, attestant de votre éthique de travail et/ou de votre expérience pertinente d’entraîneur(euse).
Toutes les candidatures et références devront être reçues avant 23 h 59 le 21 mai 2024.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Période d'entrevues
10 mai 2024 au 21 mai 2024
Principales fonctions
Le département des Services aux étudiants du Cégep Heritage cherche actuellement à embaucher un nouvel entraîneur-chef de basketball masculin, afin de concourir dans ligue de basketball RSEQ Division 2.
Le ou la candidat(e) sélectionné(e) travaillera comme suit :
À déterminer (Il s'agit d'un poste qui est rémunéré par des honoraires)
RÉSUMÉ DU RÔLE:
Cette personne constituera un élément clé du programme de basketball masculin du Cégep Heritage College et fera partie de toute l'équipe de programmation sportive relevant directement du (de la) Coordonnateur(trice) des services aux étudiants. Le travail principal et habituel de cette personne consiste à diriger les énergies des étudiant(e)s-athlètes du collège et à développer un programme d'entraînement dynamique. De plus, l'entraîneur-chef sera responsable de superviser et d'encadrer les élèves lors des matchs afin d'assurer une représentation conforme aux directives du collège.
TÂCHES SPÉCIFIQUES:
Effectuer toutes les tâches d'entraînement et de gestion de programme compatibles avec le fonctionnement d'un programme de sport intercollégial réussi, y compris:
Le ou la candidat(e) sélectionné(e) travaillera comme suit :
- Pendant l'année scolaire (mi-août à fin avril)
- Pendant tous les entraînements (3 à 5 heures d'entraînements en soirée ou le matin de façon hebdomadaire) et les matchs (week-ends)
- Renouvellement annuel après évaluation de fin d'année
À déterminer (Il s'agit d'un poste qui est rémunéré par des honoraires)
RÉSUMÉ DU RÔLE:
Cette personne constituera un élément clé du programme de basketball masculin du Cégep Heritage College et fera partie de toute l'équipe de programmation sportive relevant directement du (de la) Coordonnateur(trice) des services aux étudiants. Le travail principal et habituel de cette personne consiste à diriger les énergies des étudiant(e)s-athlètes du collège et à développer un programme d'entraînement dynamique. De plus, l'entraîneur-chef sera responsable de superviser et d'encadrer les élèves lors des matchs afin d'assurer une représentation conforme aux directives du collège.
TÂCHES SPÉCIFIQUES:
Effectuer toutes les tâches d'entraînement et de gestion de programme compatibles avec le fonctionnement d'un programme de sport intercollégial réussi, y compris:
- Participer au recrutement d'étudiant(e)s-athlètes potentiels.
- Concevoir et suit un programme de formation annuel.
- Recruter son personnel d'entraîneur(euses)s et lui déléguer des tâches.
- Recrutement des joueurs pour l’année suivante.
- Diriger la totalité des entraînements et matchs (3-5 heures d'entraînement hebdomadaire).
- Assurer un suivi scolaire avec chaque étudiant(e)-athlète et favorise l'excellence scolaire au sein de l'équipe.
- Représente le Cégep Heritage College et faire la promotion de ses programmes (niveau athlétique et scolaire).
- Adhérer aux valeurs d'entraînement du volet Éthique Sportive du RSEQ et du Cégep Heritage College.
- Suivre les directives du (de la) Directeur(trice) des services aux étudiantes et du (de la) Coordonnateur(trice) des services aux étudiantes concernant les problèmes particuliers à l'équipe ou aux joueurs.
- Suit les directives du (de la) Conseiller(ère) à la vie étudiante et du technicien des loisirs concernant les problèmes spécifiques à l'équipe ou aux joueurs.
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
325, boul. de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Québec, J8Y 6T3
Gatineau, Québec, J8Y 6T3
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
5
Conditions diverses
SALAIRE:
À déterminer (Il s'agit d'un poste qui est rémunéré par des honoraires)
À déterminer (Il s'agit d'un poste qui est rémunéré par des honoraires)
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
4 à 6 mois
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Jour, Fin de semaine
Date de début d'emploi
24 mai 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
Certificat
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
EXIGENCES MINIMALES
• Au minimum un niveau d’entraîneur(euse) à la compétition du PNCE (ancienne certification de niveau 2 complétée)
• Un minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'entraîneur(euse) de basketball avec les programmes du RSEQ, du club, de l'équipe provinciale ou nationale
• Une bonne connaissance de l'anglais est essentielle (écrit, parlé et compréhension) et un Français fonctionnel est nécessaire.
• Doit posséder d'excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
• Doit être rapide, dynamique, faire preuve de créativité et avoir le souci du détail.
• Doit être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et avoir la capacité de travailler en équipe
• Une vérification des antécédents de la police sera effectuée avant l'embauche du (de la) candidat(e) sélectionné(e).
• Au minimum un niveau d’entraîneur(euse) à la compétition du PNCE (ancienne certification de niveau 2 complétée)
• Un minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'entraîneur(euse) de basketball avec les programmes du RSEQ, du club, de l'équipe provinciale ou nationale
• Une bonne connaissance de l'anglais est essentielle (écrit, parlé et compréhension) et un Français fonctionnel est nécessaire.
• Doit posséder d'excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
• Doit être rapide, dynamique, faire preuve de créativité et avoir le souci du détail.
• Doit être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et avoir la capacité de travailler en équipe
• Une vérification des antécédents de la police sera effectuée avant l'embauche du (de la) candidat(e) sélectionné(e).
