Conciliation TRAVAIL-ÉTUDES, c’est maintenant possible ! 

Nous offrons un contrat de travail d’une durée de deux années rémunérées à 35 heures semaine incluant l’obtention d’une attestation d’étude professionnelle (AEP) en service de garde en milieu scolaire. Plan de formation à 50% et un horaire de travail à 50%
Nature du travail 
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois prépare, anime et participe au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives. Elle peut effectuer des recherches, entre autres, sur Internet afin de trouver des activités et des jeux convenant à son groupe et aux divers événements de l’année; elle peut créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves.
Elle aide les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage.
Elle prend note des présences des élèves.
Elle aide les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées.
Elle assure l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; elle leur prodigue les premiers soins et, au besoin, elle administre les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents; elle avise les parents et autres personnes concernées au sujet du comportement de l’élève. Elle répond aux questions des parents et échange avec eux quotidiennement l’information pertinente.
Elle assure l’ordre et veille à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement.

Pour déposer votre candidature, veuillez fournir les documents suivants :  Lettre de présentation;  Curriculum vitae à jour, en français;  Copie des diplômes (DES) et des relevés de notes;  Attestation de réussite du test de français (SEL ou Céfranc), si disponible. Pour les études effectuées hors Québec, une évaluation comparative du *MIFI ou *WES est obligatoire afin d’accepter votre candidature.
 *Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.

Transmettre le tout par courriel à : info-soutien.srh@csspo.gouv.qc.ca 
Date d’ouverture des candidatures : 6 mai 2024 - Date de fermeture des candidatures : 21 juin 2024