Numéro de concours : J0324-0604
Département : Exploitation
Statut : Temps-partiel, permanent
Heures : Selon les besoins (fin de semaines, jours de semaine et soirées). Le quart de temps minimum dure 8 heures d’affilée conformément à la convention collective. Le quart de temps débute généralement à 6h et s’étend jusqu’à 14h30
Salaire horaire : 22,89$ / heure

Activités principales
Sous la direction du chef d’équipe, le/la titulaire est chargé·e d’exécuter une diversité de fonctions de conciergerie et d’entretien. La/la titulaire n’est pas limité·e aux tâches précises d’un certain poste et peut de temps à autres être réaffecté·e en fonction des besoins du service. La/le titulaire peut également travailler avec les entrepreneurs et leur fournir de l’aide.

Les responsabilités comprennent notamment :
• Nettoyer les toilettes;
• Vider les poubelles et les corbeilles de recyclage;
• Utiliser des appareils de nettoyage manuels ou autoportés (p. ex. aspirateur, laveuse à plancher);
• Épousseter et passer la serpillère;
• Ramasser les déchets et en disposer;
• Accomplir d’autres tâches connexes au besoin.

Compétences exigées :
• Diplôme d’études secondaires;
• Au moins une (1) année d’expérience pertinente dans un poste nécessitant l’utilisation d’appareils industriels pour nettoyer les planchers et les moquettes;
• Capacité de soulever régulièrement des charges allant jusqu’à 14 kg (30 lb);
• Capacité de pousser ou de tirer des chariots pesant jusqu’à 114 kg (200 lb);
• Capacité de se pencher, de s’accroupir, de plier et d’étirer pour accomplir des tâches d'entretien;
• Capacité de rester debout et de se déplacer à un bon rythme pendant 8 heures consécutives;
• Capacité de suivre des instructions et de travailler de façon autonome;
• Capacité de travailler sous pression et de réagir rapidement dans les situations d'urgence ;
• Personne amicale et dynamique qui travaille bien avec les autres et peut interagir avec la clientèle;
• Une formation SIMDUT est un atout et sera obligatoire après l’embauche;
• Excellente capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit;
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français) est en atout;
• Ponctualité et présence satisfaisante requises*.
*Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

Qui peut postuler :
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez-vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Comment postuler :
Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV par l’entremise de la section « Perspectives de carrière » de notre site Web : https://nac-cna.ca/fr/careers.
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