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Job offer #19173
Enseignant/enseignante de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)
Gatineau
Employer
Cégep Heritage College
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Enseignant/enseignante de collège d'enseignement général et professionnel (cégep)
In-house job title
Enseignant(e) - Conception graphique (automne 2026)
Reference internal
C26-27-RE-03
Position(s) to fill
1
Apply before
May 1, 2026
How to apply
Website
Additionnal infos
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en ligne leur curriculum vitae et une lettre de présentation en se rendant à la page des carrières du site web du collège à l’adresse http://www.cegepheritage.qc.ca/manitou/.
Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.
Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.
Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
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Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.
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Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.
Interviews period from
Apr 22, 2026 to May 1, 2026
Main functions
NUMÉRO DE CONCOURS :
C26-27-RE-03
POSTE:
Enseignant(e) - Conception graphique (automne 2026)
Le collège cherche à embaucher un(e) enseignant(e) à temps partiel pour le semestre d'automne 2026 pour enseigner les cours suivants dans le cadre de notre programme de Conception graphique .
570-C10-HR: Introduction to Graphic Design
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students explore the movements and trends in Graphic Design throughout history. Students will also be introduced to the principles of colour theory exploring the properties of colour, colour relationships, and the psychology of colour. The historical movements and colour theory will be put to practice through a series of hands-on projects to build the student’s knowledge and skill.
570-G30-HR: Publication Design III: Introduction to Publication Design
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
This course focuses on designing, editing, and producing more complex and creative solutions for real-world projects such as book jackets, restaurant menus, and catalogues. Students develop style guide publications to ensure consistent design and best practices. Projects are designed for both print and electronic media.
Date de début : 17 août 2026
Date de fin : 18 décembre 2026
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
SOMMAIRE DU POSTE :
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
C26-27-RE-03
POSTE:
Enseignant(e) - Conception graphique (automne 2026)
Le collège cherche à embaucher un(e) enseignant(e) à temps partiel pour le semestre d'automne 2026 pour enseigner les cours suivants dans le cadre de notre programme de Conception graphique .
570-C10-HR: Introduction to Graphic Design
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students explore the movements and trends in Graphic Design throughout history. Students will also be introduced to the principles of colour theory exploring the properties of colour, colour relationships, and the psychology of colour. The historical movements and colour theory will be put to practice through a series of hands-on projects to build the student’s knowledge and skill.
570-G30-HR: Publication Design III: Introduction to Publication Design
(2 heures de théorie, 2 heures de laboratoire, plus 4 heures de disponibilité par semaine)
This course focuses on designing, editing, and producing more complex and creative solutions for real-world projects such as book jackets, restaurant menus, and catalogues. Students develop style guide publications to ensure consistent design and best practices. Projects are designed for both print and electronic media.
Date de début : 17 août 2026
Date de fin : 18 décembre 2026
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
SOMMAIRE DU POSTE :
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum, la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.
Work place
Region
Outaouais
Address
325, boul. de la Cité-des-Jeunes
Gatineau, Quebec, J8Y 6T3
Gatineau, Quebec, J8Y 6T3
Details of
work place territory
work place territory
LIEU DE TRAVAIL
325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
8
Various terms
ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE)
57,484.00$ - 110,711.00$
57,484.00$ - 110,711.00$
Job status
Contractual, Occasional or temporary
Length of employment
4 to 6 months
Occupation
Part time
Work schedule
Day
Job start date
August 17, 2026
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Baccalaureate
Status
Completed
Required experience
1 to 2 years
Precise required years
2
Spoken language(s)
English (Proficient)
Written language(s)
English (Proficient)
Qualifications wanted
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
• Minimum d'un baccalauréat en Graphic Design and Development, Multimedia ou dans un domaine pertinent.
• Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en ligne approprié.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
• Doit être flexible selon les besoins.
• Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités régulières de développement professionnel.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.
• Minimum d'un baccalauréat en Graphic Design and Development, Multimedia ou dans un domaine pertinent.
• Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.
AUTRES QUALIFICATIONS :
Aptitudes:
• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S'adapter à une variété de besoins et fournir un soutien en ligne approprié.
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Démontrer une connaissance de la matière traitée par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.
• Doit être flexible selon les besoins.
• Se tenir au courant des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités régulières de développement professionnel.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec la Formation continue.
