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Job offer #19011
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Gatineau
Employer
Centre de services scolaire des Draveurs
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
In-house job title
Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire (Expérience avec les Troubles de comportements un atout)
Reference internal
PPE-2025-54
Position(s) to fill
1
Apply before
Jun 16, 2026
How to apply
Email, Website
Receive email candidacies
Website
Additionnal infos
Vous pouvez également postuler directement sur notre site internet en copiant et collant le lien suivant :
https://www.cssd.gouv.qc.ca/emplois/offres-emplois-cssd/personnel-professionnel/conseillere-ou-conseiller-pedagogique-en-adaptation-scolaire-trouble-du-comportement-1
https://www.cssd.gouv.qc.ca/emplois/offres-emplois-cssd/personnel-professionnel/conseillere-ou-conseiller-pedagogique-en-adaptation-scolaire-trouble-du-comportement-1
Main functions
Dossiers spécifiques : Inclusion des élèves HDAA – Expérience auprès des élèves ayant un trouble du comportement serait un atout.
- Jouer un rôle clé dans la promotion de l’inclusion et de la réussite des élèves HDAA ainsi que dans le développement de pratiques pédagogiques adaptées, appuyées sur les données issues de la recherche.
- Soutenir le personnel scolaire par l’accompagnement, la formation et l’innovation afin d’améliorer les pratiques éducatives, pédagogiques et didactiques des élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage.
- Favoriser l’appropriation, par les milieux, des principes directeurs de la Démarche de prévention et d’intervention graduée du CSSD.
- Offrir du soutien quant aux adaptations, aux stratégies pédagogiques et aux aides technologiques à mettre en place selon les besoins des élèves.
- Contribuer au développement de l’expertise du personnel et assurer la cohérence des actions au sein des ressources éducatives.
Work place
Region
Outaouais
Address
200, Boulevard Maloney Est
Gatineau, Quebec, J8P 1K3
Gatineau, Quebec, J8P 1K3
Details of
work place territory
work place territory
Service des ressources éducatives
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 54 119,00 $ to 105 432,00 $ per year
Nb of hours per week
35
Various terms
• Salaire entre 54 119 $ et 105 432 $;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h;
• 20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
• 17 congés fériés par année;
• Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
• Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
• Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
• Régime de retraite avantageux;
• Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
• Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h;
• 20 jours de vacances annuelles et congé pour la période des fêtes;
• 17 congés fériés par année;
• Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7;
• Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;
• Programme d’aide aux employé.es pour ton bien-être;
• Régime de retraite avantageux;
• Formations continues pour soutenir ton évolution professionnelle;
• Rabais corporatifs variés (loisirs, restaurants, bien-être).
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
July 1, 2026
Requirements
Education level required
University
Status
Completed
Required experience
1 to 6 months
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation (OBLIGATOIRE);
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration ;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes ;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation ;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la
recherche.
Rigueur, ouverture, innovation, bienveillance, collaboration ;
Habiletés à utiliser la démarche de résolution de problèmes ;
Habiletés de médiation par l’écoute, le questionnement, l’analyse et la rétroaction ;
Regard critique sur la situation ;
Capacité à utiliser ses savoirs professionnels ainsi qu'à fonder ses interventions sur des données issues de la
recherche.
Criminal record
No
