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Job offer #18621
Animateur/animatrice de terrain de jeux
Val-des-Monts
Employer
Municipalité deVal-des-Monts
Offer type
Student job
Industry
Hotel and tourism
Job title
Animateur/animatrice de terrain de jeux
Keywords
Animateur camp jour d’activités annuelPoste occasionnel
In-house job title
Animateur de camp de jour et d’activités annuelles Poste occasionnel
Reference internal
Animateur de camp de jour et d’activités annuelles Poste occasionnel
Position(s) to fill
1
Apply before
Apr 1, 2026
How to apply
Email
Receive email candidacies
Additionnal infos
POUR POSTULER
Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d'emploi, au plus tard le 1er avril 2026, 23 h 59, aux coordonnées suivantes, en y inscrivant le numéro du concours : LCVC-2026-002.
Courriel : emploi@val-des-monts.net
Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d'emploi, au plus tard le 1er avril 2026, 23 h 59, aux coordonnées suivantes, en y inscrivant le numéro du concours : LCVC-2026-002.
Courriel : emploi@val-des-monts.net
Main functions
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la Préposée aux activités et aux événements jeunesse, pour des enfants entre 5 et 12 ans, la personne titulaire du poste s’acquitte des fonctions suivantes :
CAMP DE JOUR
- Offrir des activités de formation de façon sécuritaire, dynamique et constructive;
- Organiser quotidiennement des activités qui rencontrent les intérêts des enfants;
- S’assurer de la sécurité des lieux et des enfants;
- Travailler en équipe avec les autres membres du personnel lors de l’organisation et l’animation d’activités;
- Prendre connaissance de la programmation établie, et ce, avant le déroulement de l’activité prévue;
- Remplir les rapports d’activités et de présences sur une base quotidienne.
- Offrir des activités de formation de façon sécuritaire, dynamique et constructive;
- S’assurer de la sécurité des lieux et des enfants;
- Procéder au montage et démontage du site;
- Prendre connaissance de la programmation établie, et ce, avant le déroulement de l’activité prévue.
Work place
Region
Outaouais
Address
1, route du Carrefour
Val-des-Monts, Quebec, J8N 4E9
Val-des-Monts, Quebec, J8N 4E9
Details of
work place territory
work place territory
LIEU DE TRAVAIL : Peut varier dans les établissements municipaux et les sites du camp de jour
Salary and other working conditions
Salary offered
19,10 $
Nb of hours per week
40
Various terms
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1er juin 2026
HORAIRE : Camp de jour estival :
Du 22 au 2 juin 2026 – 30 heures, pour les formations obligatoires
Du 29 juin au 7 août 2026 – 40 heures par semaine
Du lundi au vendredi, entre 6 h 30 et 17 h 30
Événements et activités annuels de la Municipalité :
À titre d’exemple, l’employé pourrait travailler lors des événements et activités suivants :
a. La journée familiale (juin)
b. La Marche Pierre Lavoie (octobre)
c. Les activités de l’Halloween et de Noël (octobre/décembre)
d. Etc.
TRAITEMENT : Taux horaire entre 19,10 $ et 20,10 $ (selon l’expérience)
HORAIRE : Camp de jour estival :
Du 22 au 2 juin 2026 – 30 heures, pour les formations obligatoires
Du 29 juin au 7 août 2026 – 40 heures par semaine
Du lundi au vendredi, entre 6 h 30 et 17 h 30
Événements et activités annuels de la Municipalité :
À titre d’exemple, l’employé pourrait travailler lors des événements et activités suivants :
a. La journée familiale (juin)
b. La Marche Pierre Lavoie (octobre)
c. Les activités de l’Halloween et de Noël (octobre/décembre)
d. Etc.
TRAITEMENT : Taux horaire entre 19,10 $ et 20,10 $ (selon l’expérience)
Job status
Student job, Summer job
Length of employment
1 to 3 months
Occupation
Full time
Work schedule
Day, Weekend
Job start date
June 1, 2026
Requirements
Education level required
Unfinished secondary
Status
Not completed
Required experience
1 to 6 months
Spoken language(s)
French (Fluent)
Written language(s)
French (Fluent)
Qualifications wanted
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
1. Faire preuve de leadership;
2. Faire preuve de jugement et capacité de prendre des décisions;
3. Avoir un bon service à la clientèle;
4. Avoir une bonne habileté en communication.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
1. Avoir complété le niveau de secondaire 4 et être en âge légal de travailler ;
2. Posséder une certification valide de premiers soins et RCR est un atout;
3. Être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine;
4. Assister à diverses sessions de formation offertes par la Municipalité;
5. Être bilingue est un atout pour servir notre clientèle anglophone.
1. Faire preuve de leadership;
2. Faire preuve de jugement et capacité de prendre des décisions;
3. Avoir un bon service à la clientèle;
4. Avoir une bonne habileté en communication.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
1. Avoir complété le niveau de secondaire 4 et être en âge légal de travailler ;
2. Posséder une certification valide de premiers soins et RCR est un atout;
3. Être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine;
4. Assister à diverses sessions de formation offertes par la Municipalité;
5. Être bilingue est un atout pour servir notre clientèle anglophone.
Criminal record
No
