Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et d’innovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à s’impliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte. 
 
Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur d’eux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes. 
 Nous cherchons à pourvoir le poste de: 

Chargé(e) de programme scolaire 

 DESCRIPTION DE L’EMPLOI 
Les chargés de programme doivent créer un environnement inclusif et favorable où les campeurs sont en mesure de développer des compétences concrètes énoncées dans le cadre du programme des Camps Tim. Cela se fait à l’aide d'activités de préparation, d'animation et de débriefing pour faire ressortir la compréhension et la conscience de soi. Les chargés du programme analysent les capacités de leur groupe et adaptent les activités en fonction de l'état de préparation du groupe. Ils sont chargés d'évaluer et de gérer les risques et de s'assurer que le programme des CFTH et les normes de bien-être sont respectés.  
Lieu de travail 
Camp des Voyageurs, Quyon, Qc 
Durée du contrat
4 mai, 2026 au 5 juin, 2026
Description des tâches 

• Offrir une programmation intentionnelle de qualité supérieure conçue de façon à obtenir des résultats spécifiques et à acquérir des compétences positives
• Inspirer les jeunes à découvrir leurs forces, à surpasser leurs limites, à devenir plus résilients et à bâtir leur leadership dans un environnement sécuritaire et bienveillant
• Faire preuve de leadership et diriger les autres membres du personnel, en faisant preuve d’inclusivité et de mentorat
• Veiller à la sécurité de nos participants, de nos invités et de notre personnel en tout temps
• Veiller à ce que les aires de programmation soient bien organisées, bien approvisionnées et en bon état
• Veiller à ce que les participants soient adéquatement formés relativement aux activités et suivent les protocoles de sécurité
• Signaler les incidents et remplir la documentation requise