Titre du poste : Moniteur/Monitrice de camp de jour
Contrat estival à durée déterminée
Supérieur immédiat : Coordination – Camps de jour
Horaire : Lundi au vendredi, heures variables selon les besoins (de jour)
Sommaire des responsabilités :
L’employé-e joue un rôle central dans la création et la mise en œuvre d'activités visant à enrichir le développement personnel, social et culturel des jeunes. Travaillant au sein d'une équipe dédiée, l’employé-e contribue à fournir un environnement positif et inclusif pour les campeurs.
Tâches et fonctions
● Planifie, organise, anime des activités pour les enfants;
● Analyse les besoins et intérêts des campeurs;
● Assure en tout temps la sécurité et le bien‐être des enfants;
● Fait respecter les règlements et procédures en vigueur;
● Administre les premiers soins, au besoin;
● Participe aux réunions du personnel;
● Participe aux supervisions et évaluations;
● Participe aux différentes formations offertes dans le cadre de ses fonctions;
● Règle toute situation conflictuelle mineure;
● Assure le suivi des différentes procédures qui encadrent le camp de jour.
Profil recherché
● Expérience pertinente auprès des enfants (animation, bénévolat, tutorat,
gardiennage ou équivalent).

• Autonomie et initiative.

● Capacité à encadrer un groupe et à maintenir un climat sécuritaire, positif et
inclusif.
● Leadership naturel et aptitude à prendre des décisions rapides et responsables.
● Créativité pour proposer et animer des activités variées, dynamiques et adaptées
à l’âge des participants.
● Excellentes habiletés de communication et sens de l’écoute.
● Patience, empathie et attitude bienveillante en tout temps.
● Sens de l’organisation et autonomie dans la préparation et la gestion des activités.
● Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du
personnel.
● Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.
● Aisance à intervenir lors de situations imprévues ou de conflits entre jeunes.
● Connaissance des règles de sécurité en milieu récréatif (un atout).
Salaire offert selon une grille établie en corrélation avec les qualifications
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 8 semaines
Lieu du poste : En présentiel