Fondé en 1984, le Carrefour jeunesse emploi (CJE) de l’Outaouais est un organisme communautaire engagé auprès des personnes majoritairement âgées de 16 à 35 ans qui veulent cheminer vers l’emploi, les études ou l’entrepreneuriat, ou encore réaliser un projet d’avenir. 

POURQUOI CHOISIR LE CJE DE L’OUTAOUAIS?

Au CJE de l’Outaouais, chaque personne dessine son terrain de jeux, qu’elle aménage à ses couleurs pour se réaliser, développer ses talents, innover et influencer, tout cela dans le but d’avoir un impact concret auprès des jeunes et de son milieu.

Travailler au CJE de l’Outaouais, c’est faire partie d’une équipe et d’une culture qui prône l’ouverture, la compétence, l’innovation, l’engagement et la collaboration. Notre organisme est le premier CJE à avoir été créé au Québec et il est récipiendaire du Grand prix québécois de la qualité.

Choisir le CJE de l’Outaouais, c’est aussi :

• Un horaire de travail de 32 heures par semaine et tous les vendredis après-midi de congé!
• Opter pour un employeur d’exception, selon l’ensemble du personnel sondé.
• Baigner dans une ambiance inclusive, conviviale et collaborative où bonheur et bienveillance sont valorisés.
• Une qualité de vie grâce à la conciliation travail et vie personnelle.
• Un régime de retraite très avantageux et des produits d’assurance collective.
• De nombreux congés payés : 10 congés de maladie, 4 congés pour raison personnelle, 14 congés fériés, congé durant la période des fêtes et bien sûr des vacances annuelles plus de 3 à 5 semaines selon l’ancienneté.
• Une journée d’implication citoyenne, un programme de reconnaissance, des pauses bienveillantes, des cours de yoga et du bon café à volonté!
• Un programme de développement professionnel continu, de mentorat et de pairs aidants.

Le CJE de l’Outaouais valorise la diversité sous toutes ses formes, tant culturelle que de genre.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Voici le genre de tâches que tu auras à accomplir!

Ton mandat principal est de travailler auprès des jeunes adultes pour les accompagner dans leur prise de décisions et de les aider à poser des gestes adéquats afin de réaliser leurs projets de vie et de carrière.

• Pocéder à des rencontres d’évaluation afin de déterminer les besoins, les objectifs, les intérêts et les aptitudes de la personne.
• Animer des groupes d’orientation en tenant compte de la composition du groupe.
• Accompagner la personne dans son processus de réflexion et l’élaboration de son plan d’action.
• Administrer, analyser, interpréter et vulgariser les résultats de tests psychométriques.
• Développer, concevoir et mettre à jour des activités de formation selon l’approche d’appropriation.
• Effectuer des suivis téléphoniques auprès des participants et leur fournir des pistes d’emploi.
• Contribuer au développement et la promotion du service en utilisant différents outils dont les médias sociaux.
• Participer à l’élaboration de stratégies pour atteindre les résultats et s’investir dans des activités, projets et événements de l’organisation.
• Créer et tisser des liens avec les organismes communautaires, publics, parapublics et privés.
• Référer et accompagner le participant vers les ressources qui peuvent l’aider à répondre à d’importants besoins.
• Rédiger et maintenir à jour les notes d’intervention, les rapports, les suivis, les statistiques, les bilans et la base de données.

ÇA T’INTÉRESSE? TA PLACE EST PRÊTE, POSTULE DÈS MAINTENANT!
Le CJE de l’Outaouais offre un salaire annuel se situant entre 47 177 $ et 75 531 $
Rends-toi à la section carrière de notre site web au https://cjeo.qc.ca/carriere/ et soumets ton CV et ta lettre de motivation.