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Job offer #10739
Chargé/chargée de projet non technique
Gatineau
Employer
Loge Action Outaouais
Offer type
Job
Industry
Senior management and executives
Job title
Chargé/chargée de projet non technique
Keywords
Chargé(e) projet
In-house job title
Chargé(e) de projet
Position(s) to fill
1
Apply before
Dec 7, 2023
How to apply
Email
Receive email candidacies
Main functions
Développement de projet
Courriel pour les candidatures: akaba@fihab.coop
- Informer, conseiller et accompagner les groupes porteurs tout au long de la phase de réalisation des projets et durant la première année d’exploitation;
- Accompagner les groupes dans leur constitution légale et les aider à se structurer;
- Travailler avec les différents comités (finances, sélection, secrétariat, éducation, etc.) afin d'assurer le bon fonctionnement de tous les aspects du projet et l’autonomisation du groupe;
- Accompagner les groupes dans la recherche des terrains et du financement ainsi que dans la définition des besoins et la conception du projet;
- Assurer une bonne coordination entre les différents intervenants impliqués, tant à l’interne qu’à l’externe, animer les réunions de groupe et en faire le suivi;
- Réaliser les études de viabilité et les analyses financières et assurer le suivi budgétaire au cours des différentes phases du projet;
- Préparer les appels d’offres et accompagner les groupes dans le choix des différents professionnels et dans les relations contractuelles qui en découlent;
- Accompagner les groupes durant le chantier et assurer une bonne gestion administrative et comptable du projet;
- Organiser la mise en exploitation des immeubles et accompagner les groupes dans les actions qui y sont liées;
- S’assurer du suivi et de la réalisation des engagements du GRT envers les promoteurs et la SHQ;
- Entretenir des relations professionnelles avec les différents intervenants et les organismes publics concernés;
- Produire tout document, formulaire, rapport prévu et requis pour chaque étape de la réalisation des projets;
- Maintenir à jour les dossiers de chacun des projets;
- Produire tous les documents et rapports requis par la coordination de Loge-Action Outaouais;
- Participer et contribuer aux réunions d’équipes.
Courriel pour les candidatures: akaba@fihab.coop
Work place
Region
Outaouais
Address
106, Sacré-Coeur
Gatineau, Quebec, J8X 1E1
Gatineau, Quebec, J8X 1E1
Details of
work place territory
work place territory
• Lieu de travail au 106 boulevard Sacré-Cœur à Gatineau, télétravail possible et déplacements nécessaires
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
35
Various terms
Exigences
• Étude complétée en technologie architecturale, génie civil, gestion de projets ou domaines connexes;
• 2 ans d’expérience en gestion de projets de construction;
• L’expérience acquise peut compenser les exigences académiques;
• Bonne connaissance Word, Excel, Outlook
• Permis de conduire valide, automobile essentielle
Autres informations
• 35 heures/semaine
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Poste régulier à temps plein
• Lieu de travail au 106 boulevard Sacré-Cœur à Gatineau, télétravail possible et déplacements nécessaires
• Assurances collectives
• Six (6) semaines de vacances dont deux (2) semaines durant les fêtes de noël et du nouvel an, deux (2) semaines pendant les vacances de la construction en été et deux (2) autres semaines à la discrétion de l’employé(e). Dix (10) jours de congé maladie rémunérés.
• Étude complétée en technologie architecturale, génie civil, gestion de projets ou domaines connexes;
• 2 ans d’expérience en gestion de projets de construction;
• L’expérience acquise peut compenser les exigences académiques;
• Bonne connaissance Word, Excel, Outlook
• Permis de conduire valide, automobile essentielle
Autres informations
• 35 heures/semaine
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Poste régulier à temps plein
• Lieu de travail au 106 boulevard Sacré-Cœur à Gatineau, télétravail possible et déplacements nécessaires
• Assurances collectives
• Six (6) semaines de vacances dont deux (2) semaines durant les fêtes de noël et du nouvel an, deux (2) semaines pendant les vacances de la construction en été et deux (2) autres semaines à la discrétion de l’employé(e). Dix (10) jours de congé maladie rémunérés.
Job status
Permanent
Length of employment
To be determined
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
December 27, 2023
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Certificate
Status
Completed
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Fluent)
Written language(s)
French (Fluent)
Qualifications wanted
Compétences
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Habiletés de communication et de négociation
• Autonomie ‐ esprit d’initiative
• Capacité de gestion du temps et des priorités
• Très bon sens de l’organisation
• Collaboration, écoute et esprit d’équipe
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Habiletés de communication et de négociation
• Autonomie ‐ esprit d’initiative
• Capacité de gestion du temps et des priorités
• Très bon sens de l’organisation
• Collaboration, écoute et esprit d’équipe
