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Offre d'emploi #3746
Préposé/préposée à l'entretien ménager
Saint-Georges
Employeur
Les camps de la Fondation Tim Hortons
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Préposé/préposée à l'entretien ménager
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
19 aoû 2022
Façon de postuler
Courriel, Site Web
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
*Svp postuler sur notre site web: https://campstimhortons.com/emplois-aux-camps-tim-hortons/
Principales fonctions
Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et d’innovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à s’impliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte.
Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur d’eux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.
Lieu de travail
Ce poste sera basé sur place au Camp des Voyageurs Tim Horton à Quyon, au Québec.
Durée du contrat
Du 1er juillet 2022 au 28 octobre 2022
Échelle salariale
$15.75 - $17.50 selon l'expérience
Que ferez-vous?
Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur d’eux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.
Lieu de travail
Ce poste sera basé sur place au Camp des Voyageurs Tim Horton à Quyon, au Québec.
Durée du contrat
Du 1er juillet 2022 au 28 octobre 2022
Échelle salariale
$15.75 - $17.50 selon l'expérience
Que ferez-vous?
- Maintenir un environnement propre, hygiénique, confortable et bien rangé pour les campeurs et les invités
- Organiser l'horaire de travail en fonction des arrivées/départs et des tâches prioritaires
- Laver, ranger et distribuer la literie propre
- Approvisionner les installations avec le matériel nécessaire
- Répondre aux demandes de ménage
- Signaler les problèmes de maintenance, y compris les dangers
- Maintenir un inventaire du matériel et de l'équipement de nettoyage et soumettre des commandes au besoin
- Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées en tout temps
- Contribuer à un environnement de travail favorable et positif
- Expérience de travail dans un environnement hôtelier
- Expérience antérieure dans le nettoyage d'une grande installation (un atout)
- Bonne endurance physique et mobilité pour atteindre, s'agenouiller et se pencher
- La capacité de soulever, pousser et tirer des charges allant jusqu'à 25 lb.
- Transport fiable vers et depuis le camp (obligatoire)
- Vérification des antécédents criminels et/ou une recherche de secteur vulnérable valide, le cas échéant
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
RR 2, 264, chemin Glen Morris est
Saint-Georges, Québec, N0E 1N0
Saint-Georges, Québec, N0E 1N0
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 15,75 $ à 17,50 $ de l'heure
Heures par sem.
37,5
Conditions diverses
Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Les Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris l’engagement d’offrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant qu’employeur, nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi, et l’âge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l’origine nationale, l’origine ancestrale, la situation de famille, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut d’ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations d’embauche. Nous ne ferons preuve d’aucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnés, ou tout autre motif de discrimination protégé par la loi.
Si vous avez des exigences d’accessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel à hr@timscamps.com, et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins d’adaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.
Vaccination COVID-19
Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) s'engagent à prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la santé et la sécurité de ceux qui utilisent nos lieux de travail. À ce titre, les offres d'emploi sont conditionnelles à être entièrement vacciné contre la COVID-19 et à fournir aux CFTH une preuve de votre statut vaccinal. « Entièrement vacciné » signifie avoir reçu la série complète d'un vaccin COVID-19. Un individu est considéré comme complètement vacciné 14 jours après avoir reçu sa série complète. Dans le cas où vous ne pouvez pas être complètement vacciné pour des raisons médicales ou pour un motif protégé par le Code des droits de la personne de l'Ontario, les CFTH examineront les demandes d’accommodement sur une base individuelle. Les renseignements personnels sur la santé recueillis par les CFTH sont conservés conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et resteront confidentiels.
Les Camps de la Fondation Tim Hortons® (CFTH) ont pris l’engagement d’offrir un milieu de travail équitable et inclusif, et recherchent des personnes aux expériences de vie et perspectives diversifiées. En tant qu’employeur, nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi, et l’âge, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l’origine nationale, l’origine ancestrale, la situation de famille, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe ou le statut d’ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considérations d’embauche. Nous ne ferons preuve d’aucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnés, ou tout autre motif de discrimination protégé par la loi.
Si vous avez des exigences d’accessibilité spéciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel à hr@timscamps.com, et un membre de notre équipe des RH vous répondra. Les renseignements reçus relativement aux besoins d’adaptation des candidats seront traités en toute confidentialité.
Vaccination COVID-19
Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) s'engagent à prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la santé et la sécurité de ceux qui utilisent nos lieux de travail. À ce titre, les offres d'emploi sont conditionnelles à être entièrement vacciné contre la COVID-19 et à fournir aux CFTH une preuve de votre statut vaccinal. « Entièrement vacciné » signifie avoir reçu la série complète d'un vaccin COVID-19. Un individu est considéré comme complètement vacciné 14 jours après avoir reçu sa série complète. Dans le cas où vous ne pouvez pas être complètement vacciné pour des raisons médicales ou pour un motif protégé par le Code des droits de la personne de l'Ontario, les CFTH examineront les demandes d’accommodement sur une base individuelle. Les renseignements personnels sur la santé recueillis par les CFTH sont conservés conformément aux lois applicables en matière de confidentialité et resteront confidentiels.
Statut d'emploi
Saisonnier
Durée de l'emploi
4 à 6 mois
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour, Soir, Fin de semaine
Date de début d'emploi
1 juillet 2022
Exigences
Niveau d'éducation requis
Secondaire
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
