Tango recrute pour la Société de transport de l’Outaouais (STO)!
Notre équipe vous assiste pour présenter votre candidature et bien vous préparer au processus de sélection.

Ce qui vous attend
Le métier de chauffeur.e s’inscrit au cœur de la mission première de la STO, soit celle de transporter des humains. Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur(e) donne vie aux parcours et s’assure que les horaires d’autobus sont respectés, accueille et informe les clients à bord et perçoit les tarifs qui sont en vigueur. Le respect des règlements, des politiques, des procédures et des lois qui touchent à son métier et à l’organisation est primordial.

Formation de cinq (5) à sept (7) semaines avant l’entrée en fonction, rémunérée à 27,15 $/h.

Profil recherché
 

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de 5e secondaire ou encore, un diplôme d'études professionnelles (DEP) du ministère de l'Éducation du Québec.
• Avoir une aptitude en service à la clientèle et au moins 3 ans d’expérience.
• Détenir un permis de conduire valide depuis au moins deux ans (24 mois) et avoir moins de quatre points d’inaptitude au dossier de la Société de l’assurance automobile du Québec.
• Spécification pour conduire un autobus : Permis de conduire du Québec classe 1 ou classe 2 mention F ou de l’Ontario classe B mention Z
• Être disposé(e) à travailler les fins de semaine, les soirs, les jours fériés et par quarts brisés.
• Ne posséder aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi
• Relations interpersonnelles basée sur le respect et ouverture envers une clientèle diversifiée
• Ponctualité et présence au travail
• Capacité de concentration à faire plusieurs tâches à la fois
• Contrôle de soi et gestion du stress
• Savoir s’adapter, autonomie et sens du jugement
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de parler, lire et écrire en français
   

Conditions de travail
 

• Échelle salariale de 28,15$ à 35,19 $/heure (après 36 mois de service)
• Salaire annuel à l’entrée en fonction: 51 376 $
• Prime de soir, prime multi-centre et prime du dimanche, temps supplémentaire 
• PAE et assurances collectives
• Régime de retraite
• Vacances annuelles
• Congé de maladie et mobile (remboursables)
• Gratuité au réseau de transport
• Abonnement Sporthèque
• Uniforme fourni